quarta-feira, 9 de dezembro de 2009

LIONS CLUBE FLORIANÓPOLIS-CENTRO, REALIZOU CAMPANHA DE NATAL












Na tarde de ontem, terça-feira, o Presidente do LC Florianópolis-Centro, Distrito LD-9, CL Paulo Roberto Gerent/DM Selma, se reuniu com as líderes e parceiras do grupo que atendem os morros de Florianópolis, onde foram entregues brinquedos e chocolates que serão distribuidos às comunidades carentes.
Na ocasião, O CL Paulo fez um breve relato das atividades do clube, bem como a história da Associação Internacional de Lions Clubes.
As fotos registram, as entregas dos produtos realizadas pelas domadoras do Clube.

LIONS CLUBE PASSO DE TORRES











algumas fotos de Solenidade da Entrega da Carta Constitutiva ao LC Passo de Torres,
no dia 06/12/09. Com a presença do CL Governador do Distrito LD-9 , Santos Pedroso
Filho/CaL Fátima, CL Toshiro Ida, assessor de extensão do DMLD,da cidade de Curitiba,
CL Mirabeau Esquival Hoppe -Assessor para o banco de Saúde do DMLD/CaL Tania
Presidente de Região D, LD-3,ambos de Torres/RS. Presenças de alguns Clubes de
LIONS do DL-9. Presidente do LC Passo de Torres CaL Maria Vani Xavier Dipe Anga,
Madrinha e orientadora do novo Clube CaL Libania Coelho Luchina,
Secretária do Clube padrinho, LC. Sombrio Belas Furnas.


























































































LIONS CLUBE CRICIUMA Rainha do Sul

foto da entrega de fraldas, leite.materialde limpesa entregue no Asilo São Vicente,
pelo LIONS CLUBE CRICIUMA Rainha do Sul.Estamos,nesta semana, entregando
materiais nos asilos de idosose abergue. Entregamos também uma máquina de lavar
roupa noLar dos Idosos-Festauser.
CªL PDG Maria Inês CONTI VICTOR

quinta-feira, 26 de novembro de 2009

ATA DA 1ª REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL - REALIZADA EM LAGUNA-SC


ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL
LAGUNA – 01.08.2009.

No primeiro dia do mês de agosto de dois mil e nove, no Centro Social e Cultural Santo Antonio dos Anjos, em Laguna – SC., às 08:30 hs, deu-se inicio a primeira Reunião do Conselho Distrital Ano Leonistico 2009-2010. O CL Damianos Andreadis, com o protocolo, deu inicio compondo mesa principal, convidando o CL Santos Pedroso Filho e sua CªL Fátima, governador LD-9 2009-2010, o Exmo. Sr. Célio Antonio, prefeito municipal de Laguna, CL João Carlos Nedel Camargo, ex-governador e presidente do comitê de honra, CL presidente do Distrito Multriplo, Cláudio M. Rigo, CªL Ana Aparecida Senhorine Rodrigues Ferreira, Oradora Oficial desta RCD, CL Algemiro Manique Barreto, ex-governador e presidente do Conselho de governadores, CL Celito Schlickmann, 1º vice-governador do LD-9, CL Marcio André Ferreira, presidente do Lions Clube de Laguna, CªL Maysa Santos Guedes Anastasiades, Diretora desta RDC, CL José Goulart, secretário do distrito, CL Ivo Perin, tesoureiro do distrito, CL Léo J. Becker, presidente do Leo Clube LD-9, e solicitou também as demais autoridades leonísiticas para ocuparem os acentos na primeira fila do auditório, passando a palavra ao governador. Batendo o sino o governador deu por aberta esta RCD, solicitando a todos para cantarem o Hino da Bandeira, e ainda de pé a Invocação a Deus. Logo após nomeou o CL Damianos Andreadis para Mestre de Cerimônia que cedeu a palavra a Marcio André Ferreira, presidente do Lions de Laguna, agradeceu ao governador e a todos os colaboradores que não mediram esforços para a realização desta RCD. A CªL Maysa, diretora desta RCD fez a saudação ao governador e todos os CL, CªL, DM e demais presente que estão prestigiando a RCD. Na sequência o CL João Carlos N. Camargo, solicitou ao CL Jair Militão Costa que declarasse aberta a Reunião Ordinária do Instituto Lions 2008-2009, para apreciar e aprovar as contas do primeiro semestre do ano 2009, que dispensada da leitura foram aprovadas, e, em seguida foi lido o parecer do Conselho Fiscal, favorável a aprovação das contas. Após apreciação e discussão do parecer foram aprovadas por unanimidade as contas do primeiro semestre de 2009. No mesmo passo, foi dada posse a Nova Diretoria do Instituto Lions, que após nominados, assinaram os termos de posse. Com a palavra o CL João Carlos N. Camargo, presidente eleito, que usou da palavra para agradecer pelo apoio de todos, expor os projetos para o novo AL, bem como falar dos problemas da mutua do distrito LD-5, e a criação e da Mutua do Distrito LD-9. Esclareceu que esta será administrada pelo Instituto Lions, através da criação do Departamento de Mutua, conforme estatuto. Para tanto foi colocada em votação a criação deste departamento, sendo aprovada por unanimidade. Solicitou a todos os CL e CªL para apressarem as inscrições da Mutua, evitando que fique a descoberto. Na seqüência, a CªL Juliana Faust Schlickamnn, presidente do Lions Clube São Ludgero fez a doação no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais); Lions Clube São José doação no valor de R$ 4.900,00 (quatro mil e novecentos reais); Lions Clube Sombrio doação no valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais); Lions Clube Cocal do Sul doação no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais); Lions Clube da Palhoça repassando doação feita pelo Clube 7 de Setembro no valor de R$ 1.000,00 (hum mil reais); Lions Clube de Orleans doação no valor de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais); Lions Clube Grão Pará doação no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). A CªL Valdete 2ª vice governadora lembrou que escreveu um livro sobre o Lions e o Perfil do Distrito, fez então a doação de volumes para que os clubes realizem a venda, valor que será utilizado em benefício do Hospital de Olhos. Com a palavra o senhor prefeito municipal de Laguna, que cumprimentou a todos os presentes e parabenizou o Lions Clube de Laguna pelo evento. Em seguida foi dada palavra ao CL Algemiro M. Barreto fez recomendação aos Clubes e ao Governador, , no sentido de separar as reuniões de trabalho e social; bem como um maior comprometimento dos CL. Lembrou a época em que Santa Catarina, Paraná e Rio Grande Sul formavam um só distrito. O CL Norberto Pedro de Amorim faz a leitura do currículo da palestrante oficial desta RCD, CªL Ana Aparecida Senhorine Rodrigues Ferreira. Dispensou a composição da mesa para que todos pudessem assistir a palestra. CªL fez explanação baseada no lema do Presidente Internacional Eberhard J. Wirfs, Move to Grow (Movimento para crescer); e a integração da mulher no Lions Clube. Presenteou a Diretoria com o pin de sua gestão e recebeu como presente o pin do presidente internacional. Convidou o CL José Goulart para a leitura dos atos de nomeação. Ato nº 1 fixa a sede da governadoria na cidade de Laguna no período de 01/07/2009 a 01/06/2010. Ato nº 2 nomeia os CL para o cargo de secretario, CL José Goulart; secretario adjunto, CL Damianos Andreadis; tesoureiro, CL Ivo Perin; e tesoureira adjunta, CªL Zuleica Crema Perin. Solicitou ao CL Celito para assumir a presidência da mesa, dando seqüência a RCD. Ato nº 3 que nomeia os integrantes do Comitê de Honra, como presidente CL João Carlos Nedel Camargo; CªL Zelma Marioti Hilbert. Ato nº 4 nomeia os presidentes de Região e Divisão. Região A - CL Ademir Correa Martins, Lions Clube São José; Região B - CL Daminano Andreadis, Lions Clube de Laguna; Região C – CL Vilson Warmling, Lions Clube de São Ludgero; Região D – CL Ademir Magagnin, Lions Clube Cocal do Sul; Região E - CªL Libania Coelho Luchina, Lions Clube Sombrio Belas Furnas; Região F – CL Ernani Luis Vieira, Lions Clube Lages Copacabana. Divisão A-1 – CªL Marina Celina Felício, Lions Clube Florianópolis Helen Keller; Divisão A-2 – CªL Laura dos Santos, Lions Clube Florianópolis Estreito; Divisão B-1 – Rosenvaldo da Silva, Lions Clube Imbituba Vila Nova; Divisão B-2 – CL Mauro G. dos Santos, Lions Clube Tubarão; Divisão C-1 – CL Rodrigo Alberton de Souza, Lions Clube Braço do Norte; Divisão C-2 – CL Admir Roberto Ranzoni, Lions Clube Orleans; Divisão D-1 – CL Durci Feltrin Citadin, Lions Clube Criciúma Centro; Divisão D-2 - CL Emerson Benica, Lions Clube Urussanga; Divisão E-1 – CL Gastão Riguer, Lions Clube Araranguá Sul; Divisão E-2 CL Dalton Burigo Lions Clube Turvo; Divisão F-1 – CªL Silvia Arruda Carneiro, Lions Clube Lages Correa Pinto; Divisão F-2 – CL Marcelo Luis Schmitt, Lions Clube São Joaquim Planalto; Divisão F-3 – CL Valmir O. Nunes, Lions Clube Bom Retiro. Ato nº 5 nomeia os CL e CªL Assessores Distritais: Assessora Distrital para o Programa Afiliação Familiar, CªL Mirian Cipriano Vidal – Lions Clube Criciúma Capital do Carvão; Assessor Distrital para o Programa Alerta CL José dos Santos – Lions Clube Palhoça; Assessora Distrital de Atividades, Rosemary G. Lira, Lions Clube Lages, Assessora Distrital para Jovens, acompanhamento Intercambio Juvenil CªL Renata Della de Souza – lions Clube Sombrio; Assessora Distrital de Atividades Culturais e Comunitárias CªL Zelma Mariot Hilbert – Lions Clube Urussanga; Assessor Distrital para os Clubes Universitários Região-A CL Orly Schweiter – Lions Clube São José; Assessor Distrital Lions Clube para os Clubes Universitários Região-B e C CL Elli de Oliveira Souza, Lions Clube Tubarão Sul; Assessor Distrital para os Clubes Universitários Região-D e E CL Marcos Danilo Viana – Lions Clube Criciúma Centro; Assessora Distrital para clubes Universitários Região F, Rosemary G. Lira – Lions Clube Lages, Assessora Distrital Relações Internacionais CªL Zelma Mariot Hilbert – Lions Clube Urussanga; Assessora Distrital do Concurso de Cartaz sobre a Paz CªL Terezinha Bezen Barbosa – Lions Clube Lages Copacabana; Assessor Distrital de Conscientização acerca de Diabetes CL João Batista Bassen Filho – Lions Clube de Laguna; Assessor Distrital de Conservação de Associados CL Davi Wronski Pagle – Lions Clube São Ludgero; Assessor Distrital de Convenções CL Silvino Schilikman – Lions Clube São Ludgero; Assessora Distrital para Desenvolvimento e Participação da Mulher Leão CªL Maria Catarina Garcia – Lions Clube Florianópolis Coqueiro; Assessor Distrital ás Drogas, CL Aníbal Jeremias, Lions Clube Laguna, Assessor Distrital de Extensão CL Marcos Aurélio Ramm – Lions Clube Grão Pará; Assessor Distrital para o Instituto Lions Distrito LD-9 CL João Carlos Nedel Camargo – Lions Clube Florianópolis Ingleses; Assessor Distrital de informática e Coord Voluntário de LCIF, CL Max Alberto L. Martins dos Santos – Lions Clube Florianópolis Estreito; Assessor Distrital de Leo Clubes CL Romário Miguel Adão Pereira – Lions Clube Vale do Braço do Norte; Assessora Distrital de Lions Quest CªL Rosineli Margoti Schmidt Lions Clube Grão Pará; Assessor Distrital de Meio Ambiente CL Felix Albano Michels - Lions Clube Criciúma Centro; Assessora Distrital de Serviço Leonístico para Crianças CªL Bárbara Mondo – Lions Clube Araranguá Sul; Assessor de Protocolo Leonístico Antônio Roberto Mateus – Lions Clube Florianópolis Centro; Assessor Distrital Jurídico, Estatutos e Regulamentos CL Ângelo Luis Cirimbeli – Lions Clube Turvo; Assessora Distrital de Preparação de Lideres CªL Valdete G. Salvan – Lions Clube Morro da Fumaça; Assessor Distrital Presidente Comitê de Honra João Carlos Nedel Camargo – Lions Clube Florianópolis Ingleses; Assessor Distrital de Relações Públicas Região-A CL Alberto Gonçalves de Souza – Lions Clube São José; Assessor Distrital de Relações Públicas Região-B,C,D,E CL José Paulo Garcia - Lions Clube Tubarão Sul; Assessor Distrital de Relações Públicas Região-F CL Adelmo Rodrigues - Lions Clube Urupema; Assessor Distrital de Sócios CL Estor Luis Maccari - Lions Clube Morro da Fumaça; Assessor Distrital de Ética, Civismo, Leonismo e Moralidade CL Valter Miranda Amandio – Lions Clube Tubarão Sul; Assessor Distrital de Educação para o Trânsito CL Amarildo João Andrade – Lions Clube São José Praiano; Assessor de Qualidade Total CL Celito Schlickmann - Lions Clube São Ludgero; Assessora Distrital para Atividades junto a Terceira idade CªL Marília Celina Felício Fragoso Lions Clube Florianópolis Lagoa Helen Keller; Assessora Distrital para a Conservação da Audição, Logopedia e Trabalho com os Surdos CªL Bárbara Mondo – Lions Clube Araranguá Sul; Assessor Distrital sobre AIDS, CL Arari Bitencourt – Lions Clube Tubarão Sul; Assessora Distrital para o Desenvolvimento e Participação da Mulher como Leão, CªL Maria Catarina Garcia, Lions Clube Fpolis Coqueiros, Assessor Distrital para o Hospital de Olhos, Conservação da Visão e Trabalhos com os Cegos CL Otávio Nesi – Lions Clube Florianópolis Lagoa Helen Keller; Assessora Distrital para o Concurso de Eficiência CªL Maria Inês Conti Victor – Lions Clube Criciúma Rainhas do Sul; Assessora Distrital de Instrução Leonística CªL Valmira Speck do Nascimento – Lions Clube São José; Assessor Distrital para Site do Distrito LD-9, Luiz Mar Sória, do Lions Clube São José, Assessor Distrital para Mutua Leonística CL Pedro Soares do Nascimento – Lions Clube São José; Assessor Distrital para o Site do Distrito LD-9 CL Luis Mar sória – Lions Clube Florianópolis Centro; Assessora Distrital de Atividades para Clubes Universitários Região-F CªL Rosemira Lira – Lions Clube Lages Copacabana; Presidente do Conselho Fiscal CL Luis Wronski. O Governador Pedroso declarou empossados os CL e CªL nominados. Ato continuo, foram apreciadas as contas da governadoria, sendo solicitada a dispensa da leitura da Ata da 4ªRCD, uma vez que foi encaminhada aos membros via e-mail, bem como afixada no mural, sendo aprovada a dispensa. Em votação a Ata da 4ª RCD, aprovada por unanimidade. Foi solicitada a dispensa da leitura do Relatório da Governadoria referente à gestão que se encerra, haja vista o encaminhamento aos CL e CªL, sendo aprovado. Em seguida, foi colocado em votação o relatório que foi aprovado. Em apreciação a solicitação da dispensa da leitura dos Balancetes relativos ao quarto trimestre Ano Leonístico 2008/2009, pelo fato de ter sido encaminhado ao Conselho Deliberativo e afixado no mural, aprovado. Solicitou ao CL Joel para proceder à leitura do Parecer Conselho Fiscal, ato continuo, colocou em votação o parecer pela aprovação, bem como das contas, sendo aprovado. Convidou o Tesoureiro da Governadoria 2009/2010 para apresentação da proposta orçamentária e do banco que irá gerir as contas do Distrito. Colou em discussão e votação a proposta orçamentária AL 2009/2010 que foi aprovada, no mesmo passo colocou em apreciação a opção pela Caixa Econômica Federal, agencia Laguna, como banco gestor das contas, aprovado por unanimidade. O tesoureiro informou ainda que as cotas serão enviadas com vencimento para o mês de agosto. Convidou o CL Jonatan Becker Presidente do Distrito Leo que parabenizou o CL Camargo e a CªL Ieda pelo brilhante trabalho realizado, cumprimentou o CL Santos Pedroso Filho e a CªL Fátima, afirmando que juntos podemos trabalhar para o crescimento do leonismo e do leonismo do Distrito LD-9. Frisou que o Distrito Leo terá dois grandes focos nesse AL que se inicia o Programa Acel, que partiu do Lions, e também campanhas em prol do meio ambiente, que partiu do distrito múltiplo. Foi aberto espaço ao Lions Clube de Turvo para convidar os CL e CªL a participarem de evento em 21 de novembro naquela cidade, solicitou a realização de inscrição prévia. O governador lembrou aos CL e CªL que os Lions Clubes de Criciúma irão sediar a Convenção nos dias 09 e 10 de abril, assim colocou em deliberação o nome da CªL Maria Inês Conti Victor como diretora da Convenção, aprovado por aclamação. Foi dada a palavra ao CL João Carlos Nedel Camargo ex-governador do Distrito para o seu pronunciamento e premiações. Salientou que os membros do Conselho Fiscal e o presidente do Conselho Deliberativo não forma chamados para a assinatura dos termos de posse, assim, os membros forma convidados a subir ao palco a assinarem os respectivos termos para que sejam declarados empossados. Em seguida, solicitou ao CL Ademir para realizar a chamada dos classificados no Concurso de eficiência AL 2008/2009 e a CªL Marilia para fazer a entrega da premiação, com a seguinte ordem classificatória em ordem decrescente, do 15º ao 1º lugar, Lions Clube Tubarão Ciade Azul; Lions Clube Grão Pará; Lions Clube Florianópolis Bela Figueira; Lions Clube Criciúma Sul; Lions Clube Braço do Norte; Lions Clube Florianópolis Continente; Lions Clube Içara Balneário; Lions Clube Florianópolis Estreito; Lions Clube Criciúma Centro; Lions Clube Tubarão Centro; Lions Clube Lages Copacabana; Lions Clube Laguna; Lions Clube São Ludgero; Lions Clube Içara; Lions Clube São José. Ao Concurso de Instrução Leonistica foram classificados em terceiro lugar CªL Ana Edivirgens Coloneti Gonçalves, Lions Clube Içara Centro; em segundo lugar CL Delmo Tavares, Lions Clube Florianópolis Estreito; e em primeiro lugar Domadora Talita Reginato do Lions Clube Quinan, Lions Clube Florianópolis Continente. O Governador fez a entrega do Premio Melvin Jones ao CL Lorenço Muller do Lions Clube Grão Pará, sorteados entre os Lions do Distrito; e do Clube mais antigo, Lions Clube Criciúma, CL Felix Albano Michel; o ex-governador CL Raul dos Santos Fernandes, Lions Clube Correa Pinto. Para o próximo ano ficam definidos para receber o Premio Melvin Jones como Clube mais antigo Lions Clube Araranguá, PDG mais antigo companheiro Telmo Fernandes de Oliveira Lions Clube Braço do Norte; e como clube sorteado Lions Clube Florianópolis Norte, sendo realizado o sorteio nesta RCD. O Premio Leão de Prata, por apadrinhamento de novo sócio, como foi em grande numero, foram entregues aos presidentes de Clubes para que sejam distribuídos em reunião festiva em outra oportunidade. Premio Leão de Ouro, para aquele que apadrinhou um clube, chamou o Presidente da Região-A CL Nestor Pedro Denoni pela fundação do Lions Clube São José Barreiros; Presidente da Divisão A-2 CL Luis Onório; Presidente do Clube Padrinho CªL Vilmera e Padrinho Físico do Novo Clube CL Alberto de Souza. Prêmios Destaque do mês de março Lions Clube Lages Copacabana; mês de abril Lions Clube São José; mês de maio Lions Clube Orleans e mês de junho Lions Clube Morro da Fumaça. Declarou o Lions Clube São José como clube destaque do ano. Prêmios Internacionais Lions Clube Araranguá Sul por ter patrocinado o vencedor do cartaz da paz; Lions Clube Florianópolis Ingleses pela campanha que realizou sobre diabetes; Lions Clube Treze de Maio pela realização de trabalho com surdos; trabalho com Leo Clubes CL Romário; conservação da visão CL Otávio Nesi; pelo pela edição de livro sobre o meio ambiente CL Euclides Mondardo; CªL Milani Lefer da Silva pelo trabalho com crianças. Informou que o prêmio relativo aos assessores serão entregues posteriormente, tendo em vista o adiantado da hora e o numero de premiados. Realizou a entrega de prêmio aos Presidentes de Região e Divisão; ao Conselho Fiscal; aos componentes de gabinetes; ao presidente do Distrito Leo LD-9. Foi entregue um presente ao CL Camargo referente a passagem do AL 2008/2009. CªL Valdete, 2ª vice governadora, destacou que os seminários para dirigentes de clubes serão realizados em quatro momentos de forma regionalizada. CL Celito cumprimentou a todos e requisitou empenho dos presidentes de região e divisão para a formação e condução do seminário de liderança que acontecerá já em agosto. O Lions Clube Tubarão convidou a todos para participarem do jantar dançante em comemoração aos 50 anos do clube, no dia 29 de agosto do presente. O Mestre de cerimônia devolve o colar e encerra seus trabalhos nesta RCD. CL Cláudio M. Riggo usou da palavra para lembra os trabalhos realizados para que a CªL Rosane Vailatti, Diretora Internacional, venha a se candidatar a Presidente de Lions Internacional num futuro não muito distante. Fez uma explanação sobre as metas deste AL; e solicitou empenho dos CL, CªL, Domadores e Domadoras na manutenção de associados. Alertou quanto a qualidade das reuniões, principalmente no que tange aos horários de início e término. O governador apresentou sua família, em seguida exibiu um vídeo com sua mensagem. Entregou mimos ao CL Camargo e CªL Ieda; ao CL Riggo; ao casal presidente do Clube e a CªL diretora do evento. Convidou o CL Riggo para fazer a oração pelo Brasil. Declarou então encerrada a presente RCD. Fica registrado que toda a RCD está gravada, em posse da Governadoria. Não H
havendo mais nada para expor, eu CL José Goulart, secretário de LD-9, lavrei a presente ata, que vai por mim assinada, juntamente com o CL Santos Pedroso Filho, Governador do Distrito LD-9.
Laguna, 01 de Agosto de 2009.



CL Santos Pedroso Filho
Governador
CL José Goulart - Secretário
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POSTADO POR: CL LUIZ MAR SÓRIA

REUNIÃO DAS DOMADORAS - LC FLORIANÓPOLIS-CENTRO


DM SELMA GERENT - (DIREITA) - COORDENOU A REUNIÃO DAS DDMM


Em reunião na noite de ontem, no Lira Tênis Clube(25/11/2009), o LC Florianópolis-Centro esteve reunido com os associados e em separado as domadoras acertaram a festa de natal as crianças carentes atendidas pelo Clube.
A DM Selma Gerent, solicitou as demais domadoras que colaborassem com a campanha para que fosse possivel alegrar o natal de crianças, onde serão entregues brinquedos e doces.
As fotos, registram a reunião presidida pela DM selma.

postado por - CL LUIZ MAR SÓRIA/DM JACIRA

sexta-feira, 30 de outubro de 2009

INFORMAÇÕES AOS CLUBES DO DISTRITO

Estimados Presidentes e Associados dos Lions Clubes do Distrito LD-9,

O Distrito LD-9 está oportunizando aos Lions Clubes um importante Treinamento de Liderança para auxiliá-los na preparação dos sucessores dos atuais presidentes.
Nosso Distrito é o pioneiro nesta atividade, em nível Distrital. Atualmente, são realizados Institutos de Liderança em nível de DMLD e de Lions Internacional.
Portanto, esta é uma oportunidade imperdível para os Lions Clubes do Distrito.
Para melhor atender aos participantes, as vagas para o Instituto são limitadas, com apenas 25 participantes, sendo observada a ordem de inscrição, ou seja, os 25 primeiros inscritos terão direito as vagas.
Cada participante poderá levar acompanhante, que participará apenas como ouvinte.
Devido a limitação do número de participantes, cada clube terá direito a apenas uma vaga para o participante e uma para o acompanhante.
O custo para cada participante será de R$ 230,00, incluindo duas diárias no Hotel com todas as refeições e materiais para o treinamento.
Sendo este Instituto de suma importância para os Lions Clubes, solicitamos aos mesmos o auxílio financeiro de 50% a 100% ao associado que irá participar do Instituto. As despesas com acompanhante, ficam por conta do participante.
As inscrições encontram-se abertas até o dia 31/10. Preencham a ficha do candidato à vaga, que se encontra anexa e envie-a para o e-mail:
detysal2@hotmail.com .


Não perca esta oportunidade de fortalecimento e crescimento de seu clube!

Vale a pena incentivar e investir no preparo de futuros lideres!


Atenciosamente,


CL Santos Pedroso Filho
Governador do Distrito LD-9
CL Celito Schlickmann
Vice-Governador do Distrito LD-9 e
AL 2009/2010 Coordenador da Equipe ACELL

Valdete Guollo Salvan
2ª Vice-Governadora – Distrito LD-9
Assessora de Preparação de Líderes
Coordenadora do Instituto de Liderança

FICHA DE INSCRIÇÃO INSTITUTO DE LIDERANÇA

INSTITUTO DE LIDERANÇA DO DISTRITO LD-9 – AL 2009/2010
13 a 15 de Novembro de 2009


FICHA DE INSCRIÇÃO


NOME: ______________________________________________________________

CLUBE_______________________________________________________________

FUNÇÃO NO CLUBE; __________________________________________________

HÁ QUANTO TEMPO É ASSOCIADO (A) AO LIONS CLUBE?________________

JÁ PARTICIPOU DE ALGUM TREINAMENTO DE LIDERANÇA? _____________

JÁ OCUPOU ALGUM CARGO NO CLUBE? QUAL? _________________________

INSCRIÇÃO COM OU SEM ACOMPANHANTE? ____________________________

NOME DO ACOMPANHANTE: ___________________________________________

FONES PARA CONTATO: _______________________________________________

______________________________________________________________________

E-mail: ________________________________________________________________



NOTA: As 25 vagas preenchidas seguirão a ordem de recebimento das inscrições.



_____________________, ______/_____/2009
Cidade data da inscrição



Preencha a ficha de inscrição e envie a mesma para o e-mail: detysal2@hotmail.com .

INSTITUTO DE LIDERANÇA- LD9




Com o passar dos anos, percebe-se uma desmotivação grande por parte de alguns clubes, principalmente no momento de elegerem o novo presidente, pois os associados não querem assumir a presidência, o que contribui, em alguns casos, para o encerramento das atividades do clube.
Para evitar que o clube desmotivado encerre suas atividades, a presidência do mesmo passa a ser assumida por um ex-presidente do clube.
Tais situações, citadas acima, são muito preocupantes e devem ser analisadas com muita atenção, para que se tomem as devidas providências.
Alguns fatores contribuem muito para que vários associados tenham “medo” de assumir a presidência de seu clube: a) Falta de conhecimento sobre o Protocolo e o Leonismo em geral, b)Medo de falar em público, c) Falta de desenvolvimento das competências de liderança, e) Falta de conhecimentos de como coordenar um Lions Clube e outras.
Portanto, após muitas reflexões, percebemos que é de suma importância realizar um treinamento para a capacitação de lideranças do Distrito LD-9, para o fortalecimento dos clubes, bem como, para a conservação dos associados, ou seja, um Instituto de Liderança de nosso Distrito.
Um treinamento com o objetivo de desenvolver competências de liderança dos associados dos Lions Clubes para que os participantes do Instituto se sintam motivados e capacitados a assumir a presidência de seus clubes ou outros cargos do Distrito.
Estou enviando, anexo, convite e outras informações sobre o Instituto de Liderança para o conhecimento de vocês. Os Clubes já receberam este material.
Esta é uma oportunidade ímpar para os participantes, pois além do crescimento pessoal no Leonismo, o participante terá um crescimento profissional também.É um treinamento diferente do Seminário de Liderança que realizamos por Região, pois o Seminário foi mais orientações para a Diretoria dos clubes.O encerramento das inscrições será no dia 31/10.Solicitamos a gentileza dos CCLL e CasL, Assessores (as), que verifiquem com seus clubes se já providenciaram as inscrições para participação no Instituto, pois as vagas são limitadas.Grata. Um forte abraço.
CaL Valdete Guollo Salvan
2ª Vice-Governadora -
Distrito LD-9
Assessora de Preparação de Líderes eEscola de Dirigentes

sábado, 24 de outubro de 2009

LIONS CLUBE DE PALHOÇA, ENTREGA ÓCULOS NA COMUNIDADE





No dia 26 de Setembro, aconteceu a cerimônia de entrega dos óculos da campanha da Unidade Móvel do Lions.
A campanha do Lions Clube de Palhoça, foi realizada pelo Instituto Lions do Distrito LD-9, com o apoio do Conselho Comunitário Ponte do Imaruim e Secretaria Municipal de Saúde de Palhoça. Os óculos foram doados pelas Óticas Diniz.
No total, foram realizados 150 atendimentos nos dias 15 e 16 de agosto. Destes, 114 necessitavam de óculos. E neste sábado praticamente todos compareceram para receber a sua doação.
Foi realizado uma cerimonia de entrega, nos protocolos do Lions Clube, onde as pessoas puderam conferir como a instituição realiza suas reuniões.
Muitas pessoas ficaram emocionadas, e com brilho nos olhos agradeceram a todos que contribuíram para a realização desta campanha.

terça-feira, 6 de outubro de 2009

Pronunciamento do CL PDG Jaldir Antonio Bunn - Reunião do DMDL


PRONUNCIAMENTO DO CL PDG JALDIR ANTÔNIO BUNN AL 1999/2000 E 1º VICE PRESIDENTE DO DISTRITO MÚLTIPLO-LD AL 2009/2010, NA SESSÃO SOLENE DE INSTALAÇÃO DA PRIMEIRA REUNIÃO DO CG/DM-LD, NA CIDADE DE FRAIBURGO-SC
01 DE OUTUBRO DE 2009.

Companheiro Presidente

Que minhas primeiras palavras sejam em súplicas dirigidas a Deus Criador do Universo.

Senhor, “que eu faça de mim um homem sereno dentro de minha própria turbulência”.
“Que eu saiba perder meus caminhos mas saiba recuperar meus destinos com dignidade”.
“Que eu jamais fique só, mesmo quando eu me queira só”.
“Permita-me, Senhor, eu ensinar o pouco que sei e aprender o muito que não sei”. “Oração a Mim Mesmo”, Osvaldo Antônio Bigiato).

Estimados Companheiros, Companheiras, Domadoras e Leos, o Mundo se nos apresenta num turbilhão de avanços tecnológicos em todas as áreas, mas, também campeia no total desrespeito ao ser humano. Os ditos mais espertos subjugam com sua ganância os menos afortunados e, o fazem no maior cinismo e desfaçatez.

Vemos Governos que através de seus Poderes, manipulam pessoas, desviam recursos financeiros, de forma explícita, e, acham normal, enquanto Nações são atiradas na miséria. Grupos morrem e mutilam-se uns aos outros, por faltarem-lhes um pequeno naco de pão e um copo d’água, esta, em razão da destruição dos mananciais e da natureza que já não lhes é mais tão pródiga.

Com tanta destruição, a dignidade humana sucumbe e, a paz que deveria ser permanente entre os homens, sofre sérios e contínuos reveses. Precisamos urgentemente mudar essa imagem, precisamos desfraldar a bandeira da paz e da justiça, trazer a tona, a célebre frase do Papa Pio XII, “A paz é obra da justiça”, e, do Papa João Paulo II: “A paz é fruto do respeito aos direitos humanos”. Direitos esses consagrados na Declaração Universal dos Direitos do Homem e, um dos pilares de nossa Carta Magna.

Precisamos fortalecer os Clubes antigos, em dificuldade, e, nos focarmos naqueles que não aceitam a mulher como CaL, estes, através das amigas de nossas adoráveis Domadoras, a quem rendemos todas as homenagens pelo mês de setembro a elas consagrado e, através delas, talvez, consigamos trazer seus cônjuges para o nosso movimento e como CCLL alcançarmos o número necessário em cada um deles.

Assim, nossa profunda admiração, gratidão e respeito, por tudo que vocês domadoras, já fizeram e fazem às causas humanitárias. Muitas de vós, com cinqüenta anos, ou mais, de vida leonistica, sempre ao lado de seus Companheiros Leões, continuam trabalhando, os incentivando e os impulsionando a prosseguirem com amor e tenacidade, engajadas nos empreendimentos humanitários, o que nos faz lembrar, Jean-Paul Sartre “As boas ações elevam o espírito e predispõem-no a praticar outras.

O Lions de hoje, deve tudo ao passado de vocês, ousaram e mudaram o perfil leonístico. Assimilaram como ninguém a célebre frase de Melvin Jones, “Você não pode ir muito longe se não fizer alguma coisa por seu semelhante”, ou ainda, Helen Keller, “Nunca se deve engatinhar quando se tem o impulso de voar”.

Adoráveis Domadoras, vocês a todos atendem, e, uma ou duas vezes ao mês, reúnem-se, fora do compromisso, em jaula, com seu leão. Na casa de uma ou outra Domadora, e ali, se dispõem na confecção de enxovais para bebês, mantas e cobertores, e, fazem-nos para doação as mães carentes, que muita das vezes, batem as suas portas, pedindo sua ajuda humanitária ou os encaminham as inúmeras maternidades públicas, casas de apoio, que as representam e os repassam as mães necessitadas, amenizando, desta forma, a miséria estampada por estas mulheres e o fazem como discípulas da Irmã Dulce, “A miséria é falta de amor entre os homens”.

Além de sua condição de domadora, mãe, mulher, você ainda se desdobra praticando belas ações, num grande trabalho solidário, que muito se espelha ao trabalho de Madre Teresa de Calcutá: “Não importa o quanto você faz, mas o quanto de amor você coloca nas suas ações”. Por todo esse trabalho maravilhoso, vocês, nossas adoráveis Domadoras, nossa imorredoura gratidão.

Muitas de vós tendem o dogma da doação eterna, não só, com os afazeres ao lado de seus Leões, como também, pelo sublime momento que abristes as portas de vossos sacrários e abrigastes os óvulos fecundados que as levaram e levarão a lembrar do momento sublime dessa fecundação, o nascimento de seus filhos, bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, onde a ligação umbilical jamais se rompeu entre você e ele ou eles. Esse ato sublime, denominado, amor só sucumbirá com o seu último suspiro.

E vós, estimados Companheiros, Companheiras e Cleo, os conclamo a pautarem suas vidas, no Código de Ética do Leão e engajarem-se nos Propósitos de Lions Internacional, aplicando a teoria de Jack Welch, considerado o melhor executivo do século 20, à frente da General Eletric, que numa de suas palestras a formandos de Administração da Universidade de Yale, entre outras coisas, disse aos formandos: “primeiro nós temos que cumprir com a nossa obrigação para depois pensar em diversão...”

Com uma única frase dirigida aos formandos de Administração, Jack Welch, também dá uma lição moral e ética a nós leões, ele nos mostra o caminho a nos conduzir na condição de leões. Estampa ele, nossos deveres e obrigações, vez que, como voluntários, não temos direitos, pois estes sucumbem frente ao voluntariado. Nosso trabalho não consiste em horas, dias, meses, anos trabalhados, mas tempo dispensado na realização de obras que visam alcançar os objetivos da Associação Internacional de Lions Clubs.

Devemos nos focar na proteção do ser humano, sustentabilidade ao meio ambiente e ao meio que estamos inseridos. Se não usarmos desse tripé, se não houver responsabilidade e respeito para tudo que a natureza nos oferece, o grande perdedor somos todos nós. Fatores metereológicos ocorridos nas últimas três décadas, e, incomum nos últimos cinco anos, dentro dos limites de nosso Distrito Múltiplo, dão o tom do que ainda nos espera. Se não pouparmos o planeta terra de nossa avassaladora destruição, poderemos, muito em breve, vermos o chão desaparecer sob nossos pés. Lembrem-se, salvemos a terra agora ou dela seremos expulsos, sem água e sem trigo, (é bíblico), pensem nisso, hajam!

Companheiros e companheiras, façamos de nossos ideais leonísticos o escudo de proteção aqueles que se engajam conosco, no serviço desinteressado, dando-lhes suporte e sustentação, para proteger o débil, consolar o aflito e prestar solidariedade ao necessitado.

Estimados todos, muitos do povo querem participar de nosso movimento, engajarem-se nos trabalhos solidários, só não o fazem por falta de convites para se juntarem a nós. Essa é a hora para que todos os CCLL, CasL, DDMM e Cleos, do nosso vibrante, DM-LD interajam e façam com que cada Distrito, seus Clubes, estabeleçam com o programa ACEL a forma de agir.

Devemos agir e rápido antes que outros levem nossos potenciais CCLL, CasL, DDMM e CLeo. Gente, a tarefa requer que estejamos abertos e aptos para acolher esses talentos e traze-los a nós. Precisamos deles para compartilharmos com os 191 Presidentes dos Países que escreveram e assinaram, em 2.000, a Declaração do Milênio, onde estabeleceram acabar, até 2015, com: a) a extrema pobreza e a fome que grassa; b) assistência a educação básica de qualidade para todos; c) promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; d) reduzir a mortalidade infantil; e) Melhorar a saúde das gestantes; f) combater o HIV/aids, a malária e outras doenças; g) garantir a sustentabilidade ambiental; h) estabelecer parcerias para o desenvolvimento. Como vêem, estamos envolvidos, diretamente, em todas as áreas apontadas pelos signatários da Declaração do Milênio.

Por fim, estimados CCLL, CasL, Cleos e adoráveis domadoras, precisamos
“UNIR TALENTOS COM COMPROMETIMENTO HUMANITÁRIO”.

Sejam Felizes.

Obrigado!

GOVERNADORES DO DMLD, SE REUNEM EM FRAIBURGO-SC



CL Santos Pedroso Filho/CaL Fátima - Governador Distrito LD-9
CL Jaldir Antônio Bunn/CaL Solange - 1º Vice-Presidente DMLD
CL Celito Schlickmann/CaL Bernadete- 1º Vice-Governador Distrito LD-9
CaL Valdete Guolo Salvan - 2ª Vice-Governadora Distrito LD-9























A Cidade de Fraiburgo/SC, sediou a 1ª Reunião do Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LD, AL 09/10, nos dias 01, 02 e 03/outubro/2009, bem como, a Convenção Extraordinária para aprovar a consolidação do Estatuto do DMLD.
Foi um encontro coroado de sucesso, de aprendizado e muito companheirismo onde os governadores apresentaram seus relat/orios, assessores se manifestaram e informações importantes foram repassadas.
Como palestrante, o PDG CL Kit Abdala, com sua destacada sabedoria, foi orgulho para todos os presentes que se alimentaram com seus conhecimentos.



Na ocasião, participou do evento, o CL Santos Pedroso - Governador do Distrito LD-9 e os demais Governadores do DMLD.



A reunião foi presidida pelo CL PDG Cláudio MiessaRigo/CaL Liu, com o apoio do CL PDG Jaldir Antônio Bunn/CaL Solange (LD_9); CL PDG Douglas de M. Thompson/CaL Margareth. Particiram da reunião os Vice-Governadores Distriais.









segunda-feira, 5 de outubro de 2009

Assessoria de Conservação e Motivação de Sócios

Conservação e Motivação de Sócios
CL Davi Vronski Paegle
Necessário se faz entender o desafio de conservar e motivar os sócios em nossos clubes. A base de nossa Associação são seus membros. O movimento deve e necessita crescer, pois como toda a empresa ou organização moderna, a inércia ou a acomodação pode significar sua extinção. Com essa consciência, acreditamos ser a hora e o momento de nossos líderes se posicionarem de modo ativo, no sentido de identificar os potenciais de seus clubes, valorizar e validar as diferenças culturais, a diversidade de talentos e capacidades de nossos membros, vindo a otimizar, de modo inteligente, todo esse rico potencial. As diversidades encontradas dentro de nossa organização é um diferencial competitivo, importante e valioso. Administrar de modo a aproveitar esses valores é o nosso grande desafio. Ações de valorização, de organização, de planejamento devem imprimir a atividade das diretorias. O empenho deve ser solidário, de modo a entender que os LEÕES são imprescindíveis nesse novo momento da história. Somos os HERÒIS do dia a dia, de carne e osso, que fazem a diferença para muito e que, muitas vezes, nem a esperança possuem mais.
Esse nível de consciência e de responsabilidade deve ser disseminado em nossos membros, salientando que, se por um lado, nós temos uma responsabilidade grande em nossos ombros, maior é o nosso mérito e nossa satisfação pessoal, por estarmos sendo elementos de transformação social, onde fazemos a diferença para muitos e por sua vez estamos, de modo concreto, construindo um mundo melhor para nós e os nossos filhos. É necessário que façamos a nossa parte, que nos integremos com a nossa comunidade. Vamos divulgar nossos trabalhos e nossas ações. Iniciemos parcerias que venham de encontro as necessidades locais, enfim usar de modo inteligente o nosso potencial de ¨ formadores de opinião¨ e com isso participar das soluções para superar os desafios de nossas comunidades. Sucesso a todos. Eu acredito no Leão, eu acredito no nosso lema, o de SERVIR.
REACENDA SUA LUZ INTERIOR
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
Assessor de Conservação de Sócios

Conta uma lenda que uma vez uma serpente começou a perseguir um vaga-lume. Este fugia rápido, com medo da feroz predadora. A serpente nem pensava em desistir. Fugiu um dia e ela não desistia, dois dias e nada... No terceiro dia, já sem forças, o vaga-lume parou e disse a cobra: - Posso lhe fazer três perguntas? - Não costumo abrir esse precedente para ninguém, mas já que vou te devorar mesmo, pode perguntar... - Pertenço a sua cadeia alimentar? - Não. - Eu te fiz algum mal? - Não. - Então, por que você quer acabar comigo? - Porque não suporto ver você brilhar... Quantas pessoas não suportam ver um colega crescer, ver um colega ser promovido, ver um colega ser elogiado pelo seu líder em público. Desprezam, colocam defeito e dizem que eles é que são melhores. Eles é que mereciam ser promovido. Uma pessoa que não aceita o brilho dos outros é porque não vê brilho em si mesmo e por isso quer QUE TODOS FIQUEM APAGADOS COMO ELA. Todos nós temos luz própria. Só que uns acreditam na sua luz, trabalham, fazem bem feito e a sua luz, brilha e as pessoas percebem. Isso é energia. Tudo o que você faz gera energia, positiva ou negativa. Se você faz com amor, com vontade de acertar, de servir, de ajudar, de colaborar, pensando nos demais e não só em si mesmo, sua energia é boa, BRILHA E TODOS ENXERGAM. Energia boa atrai energia boa. Mas se você não acredita na sua própria luz você vê tudo as escuras. Vemos a vida e o mundo com os olhos do coração. Se o seu coração está cheio de ódio, raiva, desconfiança, críticas, rancores, desprezo isso gera uma energia ruim e sua luz não é notada por ninguém. Pense nisso meu amigo e reacenda sua luz interior. Acredite em você e na bondade do seu coração e dê o melhor em tudo o que você fizer. Sua luz irá brilhar e você não irá precisar apagar a luz dos outros. Grande abraço!!!
Tesouraria – parte 1
Ao importante cargo de Tesoureiro compete guardar e administrar fundos do clube e conduzi-los para que cumpra com suas obrigações fiscais, de conformidade com as decisões da Diretoria.
A) Habilidades pessoais Por ser um cargo cujo titular se expõe um pouco mais perante aos associados, é de importância que o Tesoureiro tenha ou desenvolva algumas habilidades necessárias para condução do trabalho, dentre elas:
1. Ao mesmo tempo em que deve ser discreto diante de situações embaraçosas, que envolvam atraso de pagamentos ou inadimplência da parte de associados, deve diligenciar para que eles os mantenham em dia.
2. Ser transparente em todos os seus atos que envolvam valores monetários porque, de certa forma, está tratando com dinheiro público.
3. Nas questões financeiras, agir imparcialmente com todos os companheiros do clube.
4. Embora não essencial deve estar atualizado em Informática. Seguramente, no exercício deste cargo, será requerido que se emita um relatório, um balanço ou se faça uma projeção financeira. Por esta razão não há como desvinculá-lo do uso de Microcomputadores, especialmente para operar os softwares Word e Excell, que hoje já vêm instalados em qualquer máquina do ramo.
Saber usar a internet também poderá ser necessário para solucionar diferenças nos extratos de pagamentos de Taxas Distritais ou Internacionais;
B) Guarda e Administração dos Fundos do Clube
Para exercer com eficácia suas atribuições, o Tesoureiro deve saber determinar para qual fundo deve ser destinada cada uma das diferentes operações que se sucedem no clube, zelando para que os princípios estabelecidos nos estatutos e pela Associação Internacional de Lions Clubes sejam rigorosamente cumpridos.
Geralmente são dois os fundos constituídos pelo clube:
1) Fundo Administrativo
É constituído das jóias, mensalidades e outras contribuições dos associados necessárias para cobrir os custos operacionais do clube.
2) Fundo das Atividades
a) É constituído das operações realizadas com a comunidade, não envolvendo aquelas voltadas para a gestão do Leonismo.
b) Compreende os recursos oriundos da comunidade, por meio de campanhas de arrecadação de fundos e as despesas a elas relacionadas, cujos resultados finais devem ser empregados unicamente em benefício da comunidade e de acordo com as decisões aprovadas pela Diretoria;
c) Pode também ser constituído pela arrecadação oriunda de multas aplicadas pelo Diretor Animador.
Ambos os fundos devem sempre ser mantidos em contas e livros distintos.
****...essa matéria continua na próxima edição,
O nosso tempo…
Caríssimos companheiros(as): desafio.a todos lerem o artigo abaixo.
As nossas escolhas, as nossas atitudes interferem diretamente nas nossas vidas, em nossos relacionamentos e em nossas opções de sermos felizes e realizados.
Como medimos o nosso tempo? MUITO INTERESSANTE !!!!!!!!!!!!
A partir de uma consciência ampliada, podemos compreender melhor o mundo e o que acontece em nossa volta. Frente a isso podemos evoluir e fazer a diferença para nós e para os que nos cercam. O desafio do Cérebro humano. Por Airton Luiz Mendonça (artigo do jornal O Estado de São Paulo)
O cérebro humano mede o tempo por meio da observação dos movimentos.
Se alguém colocar você dentro de uma sala branca vazia, sem nenhuma mobília, sem portas ou janelas, sem relógio...,você começará a perder a noção do tempo. Por alguns dias, sua mente detectará a passagem do tempo sentindo as reações internas do seu corpo, incluindo os batimentos cardíacos, ciclos de sono, fome, sede e pressão sanguínea.
Isso acontece porque nossa noção de passagem do tempo deriva do movimento dos objetos, pessoas, sinais naturais e da repetição de eventos cíclicos, como o nascer e o pôr do sol.
Compreendido este ponto, há outra coisa que você tem que considerar: Nosso cérebro é extremamente otimizado. Ele evita fazer duas vezes o mesmo trabalho.
Um adulto médio tem entre 40 e 60 mil pensamentos por dia. Qualquer um de nós ficaria louco se o cérebro tivesse que processar conscientemente tal quantidade.
Por isso, a maior parte destes pensamentos é automatizada e não aparece no índice de eventos do dia, portanto, quando você vive uma experiência pela primeira vez, ele dedica muitos recursos para compreender o que está acontecendo. É quando você se sente mais vivo.
Conforme a mesma experiência vai se repetindo, ele vai simplesmente colocando suas reações no modo automático e “apagando” as experiências duplicadas.
Se você entendeu estes dois pontos, já vai compreender porque parece que o tempo acelera quando ficamos mais velhos e porque os Natais chegam cada vez mais rapidamente.
Quando começamos a dirigir automóveis, tudo parece muito complicado, nossa atenção parece ser requisitada ao máximo. Então, um dia dirigimos trocando de marcha, olhando os semáforos, lendo os sinais ou até falando ao celular ao mesmo tempo.
Como acontece? Simples: o cérebro já sabe o que está escrito nas placas (você não lê com os olhos, mas com a imagem anterior, na mente); o cérebro já sabe qual marcha trocar (ele simplesmente pega suas experiências passadas e usa, no lugar de repetir realmente a experiência).
Em outras palavras, você não vivenciou aquela experiência, pelo menos para a mente. Aqueles críticos segundos de troca de marcha, leitura de placa.. são apagados de sua noção de passagem do tempo. Quando você começa a repetir algo exatamente igual, a mente apaga a experiência repetida.
Conforme envelhecemos, as coisas começam a se repetir - as mesmas ruas, pessoas, problemas, desafios, programas de televisão, reclamações... enfim... as experiências novas (aquelas que fazem a mente parar e pensar de verdade, fazendo com que seu dia pareça ter sido longo e cheio de novidades) vão diminuindo.
Até que tanta coisa se repete que fica difícil dizer o que tivemos de novidade na semana, no ano ou, para algumas pessoas, na década. Em outras palavras, o que faz o tempo parecer que acelera é a ROTINA.
R O T I N A, não me entenda mal. A rotina é essencial para a vida e otimiza muita coisa, mas a maioria das pessoas ama tanto a rotina que, ao longo da vida, seu diário acaba sendo um livro de um só capítulo, repetido todos os anos. Felizmente há um antídoto para a aceleração do tempo: M & M (Mude e Marque). Mude, fazendo algo diferente e marque, fazendo um ritual, uma festa ou registros com fotos..
Mude de paisagem, tire férias com a família (sugiro que você tire férias sempre e, preferencialmente, para um lugar quente, um ano, e frio no seguinte) e registre com fotos, cartões postais e cartas.
Tenha filhos (eles destroem a rotina) e sempre faça festas de aniversário para eles e para você (marcando o evento e diferenciando o dia).
Use e abuse dos rituais para tornar momentos especiais diferentes de momentos usuais.
Faça e/ou participe de festas de noivado, casamento, 15 anos, bodas disso ou daquilo, bota-foras, participe do aniversário de formatura de sua turma, visite parentes distantes, entre na universidade com 60 anos, troque a cor do cabelo, deixe a barba, tire a barba, compre enfeites diferentes no Natal, vá a shows, cozinhe uma receita tirada de um livro novo. Escolha roupas diferentes, não pinte a casa da mesma cor, faça sempre diferente. Beije diferente sua paixão e viva com ela momentos diferentes.
Vá a mercados diferentes, leia livros diferentes, busque experiências diferentes. Seja diferente.
Se você tiver dinheiro, especialmente se já estiver aposentado, vá com seu companheiro(a) para outras cidades ou países, veja outras culturas, visite museus estranhos, deguste pratos esquisitos, em outras palavras V – I – V – A !!!
Porque se você viver intensamente as diferenças, o tempo vai parecer mais longo.
E se tiver a sorte de estar se relacionando com alguém disposto(a) a viver e buscar coisas diferentes, seu livro será muito mais longo, muito mais interessante e muito mais v-i-v-o do que a maioria dos livros da vida que existem por aí.
Cerque-se de amigos. Amigos com gostos diferentes, vindos de lugares diferentes, com religiões diferentes e que gostam de comidas diferentes.
Enfim, acho que você já entendeu o recado, não é? Boa sorte em suas experiências para expandir seu tempo, com qualidade, emoção, rituais e vida..
E S CR E VA em tAmaNhos diFeRenTes e em CorES di f E rEn tEs ! CRIE, RECORTE, PINTE, RASGUE, MOLHE, DOBRE, PICOTE, INVENTE, REINVENTE, PEDALE... VIVA!!!!!!!! \\o/ \o/ \o/

Viva a diversidade, viva a oportunidade de conviver com pessoas diferentes, aproveite a oportunidade de servir e trabalhar para conquistar um mundo melhor, esse prazer e esse mérito é pessoal e intransferível.
Fraterno abraço a todos os amigos, companheiros e irmãos de ideais e caminhada.
Leonisticamente,
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
ACELL – Assessor de Conservação e Motivação

quinta-feira, 24 de setembro de 2009

LIONS CLUBE FLORIANÓPOLIS CENTRO - Campanha














CAMPANHA DO ENXOVAL

As domadoras do clube, tendo a frente a Domadora Selma, estão trabalhando em prol da campanha do agasalho, em prol das entidades mantidas pela jaula.


As Fotos registram os primeiros enxovais, que foram ruenidos no último dia 23 de setembro, durante Assembléia Geral do Lions Florianópolis-Centro.

domingo, 13 de setembro de 2009

EQUIPE ACELL SE REUNE EM MORRO DA FUMAÇA PARA PLANEJAMENTO DAS AÇÕES

No dia 20 de agosto do corrente ano, a Equipe ACEL do Distrito realizou reunião em Morro da Fumaça, com a participação do Governador CL Santos Pedroso Filho, para planejamento das atividades do Ano Leonístico (AL). A reunião foi realizada na residência da CaL Valdete Guollo Salvan, 2ª Vice-Governadora do Distrito e Assessora de Preparação de Líderes e Escola de Dirigentes. Na reunião foram abordados vários temas, tais como:

a) Fundação de um Clube.

b) Auxílio aos clubes quanto a retenção e conservação de Associados.

c) Questão do dia “D”, Leões a Vista, Campanha do dia 05/12, dia do voluntariado, campanha integrada com a comunidade, com um único tema, que pode ser sobre meio ambiente.

d) Treinamento de Liderança: a CaL Valdete apresentou um projeto de Desenvolvimento das Competências de um líder, incluindo a parte de oratória pública, para ser realizado em novembro/2009 e março/2010, com carga horária de 16 horas. O projeto foi aprovado e assim que forem definidos os custos, as datas e locais, serão divulgados aos Lions Clubes do Distrito.

SEMINÁRIO DE PREPARAÇÃO DE LÍDERES E ESCOLA DE DIRIGENTES

Nas trocas de Diretorias dos Clubes, os novos membros que assumem passam por um treinamento para melhor se prepararem, visando maior conhecimento e desempenho frente a Diretoria de seu Clube.

Os seminários foram realizados nas seguintes cidades e datas:
· Região D – Cocal do Sul em 15 de agosto
· Região B e C – Tubarão em 25 de agosto
· Região A – Florianópolis em 26 de agosto
· Região E – Sombrio em 27 de agosto
· Região F – Lages em 29 de agosto

Temas abordados:

Como organizar um Clube de Lions e a Secretaria do Clube – Palestrante: CaL Valdete Guollo Salvan;

Qualidade Total nos Lions Clubes - CL Celito Schlickmann;

Motivação e Conservação de associados – CL Davi Davi VronsKi Paegle;

Plano de Metas – CL Santos Pedroso Filho, Governador do Distrito.

HOSPITAL DE OLHOS DO LIONS DE SC RECEBE DOAÇÃO DE LIVROS DA AUTORA VALDETE GUOLLO SALVAN

No dia 01 de agosto de 2009, na 1ª Reunião do Conselho Distrital, a CaL Valdete Guollo Salvan, 2ª Vice-Governadora do Distrito LD-9 e Assessora de Preparação de Líderes do Distrito doou ao Hospital de Olhos do Lions os exemplares do livro: Lions Clube O perfil do Distrito LD-9 de sua autoria.

Nessa mesma Reunião do Conselho Distrital, os livros foram distribuídos aos Lions Clubes do Distrito LD-9 para os mesmos adquirirem e venderem os livros em prol da Campanha de construção do Hospital de Olhos do Lions de SC.

Cada Lions Clube fará o depósito das vendas dos livros diretamente na conta do Instituto Lions do Distrito LD-9, responsável pelo Projeto do Hospital de Olhos.

A previsão de arrecadação para o Hospital de Olhos, com a comercialização dos livros é de R$ 48.000,00 para colaborar com a construção do Hospital, orçada em mais de um milhão de reais.

MENSAGEM DO 1º. VICE-GOVERNADOR


LIONS: Uma Nova Visão, com Parceria e Qualidade”*
Companheiros, Companheiras, Léos e Domadoras;
Bem- vindos á mais um Ano Leonístico, Bem-Vindos ao Sucesso !
Nossa saudação Leonística a todos. Que esta nova caminhada que estamos iniciando, seja para cada um de nós, um novo horizonte, uma nova “Visão”, do universo LIONS; Procurando CRIAR e fomentar um espírito de compreensão e unidade, nas comunidades em que estamos inseridos; DESENVOLVENDO, os princípios de boa cidadania e Liderança Servidora; INTERESSAR-SE, ativamente, pelo bem estar cívico, cultural, social e moral da Sociedade;UNIR nossas forças no ideal de “Melvin Jones”, servir desinteressadamente, fazendo de nossos Clubes, um ambiente de amizade, bom companheirismo e compreensão mútua; PROMOVER, reuniões, campanhas e parcerias com “Qualidade”, fazendo com que nossos Associados, sejam motivados a participar ativa e interessadamente, pela discussão dos assuntos de interesse público do Clube, seus Associados e Comunidade. Queremos, juntamente com a Equipe ACEL, ser parceiros, nas metas de nosso Governador “ ACREDITAR, AGIR E CRESCER”, do Distrito Múltiplo LD, “INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE” e de Lions Internacional, “ CRESCER”.

E para alcançar nossos objetivos, precisamos estar organizados e eficientes em nossas ações; por isso, conclamamos a todos, para que façamos deste AL 2009/2010, uma nova maneira de ser “LEÃO”, pois “Para o Mundo você pode ser uma pessoa, mas para uma pessoa, você pode ser o Mundo” .
“O ontem foi embora, o amanhã ainda não veio. Temos somente hoje, COMECEMOS”.
Em fim, desejamos ao CL.Santos Pedroso Filho e a CaL. Fátima, nosso Governador, sucesso nesta caminhada, que Deus os ilumine e possa sempre estar presente em sua caminhada neste Ano Leonistico.

*CL.Celito Schlickmann e CaL.Bernadete / 1º Vice-Governador AL.2009/2010

segunda-feira, 24 de agosto de 2009

CL PDG JALDIR BUNN -PRIMEIRO VICE-PRESIDENTE DO DMLD


foto do casal 1º Vice Presidente do Distrito Múltiplo LD,

CURSO DE LIDERANÇA

PALESTRA: COMO COORDENAR UM CLUBE DE LIONS?


Objetivos


Reconhecer as responsabilidades administrativas de seu cargo


Entender as responsabilidades de liderança de seu cargo

Quais são suas responsabilidades?

a) Avaliar seu clube
b) Definir Metas:
· Eventos, campanhas e projetos;
· Admissão e conservação de associados;
· Outras
c) Elaborar um Plano de Ação:
· Envolver as comissões – autonomia
· Envolver associados nas atividades
· Enviar plano para a governadoria

Exemplo de elaboração do Plano:

OBJETIVO PRINCIPAL:

O quê

(declaração de metas)

Como?
(Etapas da Ação)

Quando?
(prazo para conclusão

Quem?
(pessoa responsável)

Indicador
(Como avaliar
d) Trabalhar com espírito de equipe
e) Comparecer aos encontros da Região, da Divisão e do Distrito
f) Visitar outros clubes
g) Orientar e preparar novos líderes para a sua sucessão
h) Envolver os novos associados
i) Acompanhar o envio dos relatórios
j) Acompanhar o pagamento de faturas
k) Acompanhar as declarações de IR e outros
l) Preparar reuniões dinâmicas e objetivas
m) Valorizar os associados que têm cargos no Distrito:
· Seja humilde, pergunte
· Ressalte a presença do mesmo em reuniões
· Considere a importância para o clube
n) SER UM LÍDER SERVIDOR:

· Supere o problema do “EU PRIMEIRO”;
· Seja gentil - trate as pessoas com cortesia e respeito;
· Saiba acatar as sugestões
· Valorize a iniciativa de associados
· Inspire e influencie as pessoas a agirem
· Seja humilde: valorize, elogie, reconheça
· Saiba ouvir
· Saiba colocar suas sugestões com entusiasmo
· Discorde com sabedoria

CONCLUSÃO

· Liderança Servidora não faz uso do poder: SOLICITA e NÃO IMPÕE.

· Você como líder não gerencia pessoas, Você LIDERA pessoas.

· A motivação do Presidente, o Líder, faz a diferença!
Agosto de 2009


CaL Valdete Guollo Salvan
Assessora de Preparação de Líderes
e Escola de Dirigentes
2ª Vice-Governadora – Distrito LD-9
Coordenadora do Seminário

PALESTRA: COMO ORGANIZAR A SECRETARIA DE UM CLUBE DE LIONS?


Secretário:

• Braço direito do Presidente de seu Clube

• Sua dedicação e pontualidade nas tarefas, levam ao Sucesso ou fracasso de seu clube

Organizando a Secretaria do Seu Clube

Sugestões de pastas:

1 – atas
2 – correspondências recebidas
3 – correspondências expedidas
4 – folhas de presença
5 – informes governadoria
6 - relatórios de atividades
7 - concurso de eficiência

Atribuições rotineiras, tais como:


Redigir as atas das reuniões
Redigir as correspondências do Clube
Manter cadastro atualizado de endereços, telefones, e-mails dos companheiros(as) e domadoras
Relatórios para Lions Internacional entre eles o “Informe Mensal de Movimento de Associados (MMR)” que deverá ser feito VIA INTERNET, on-line.

Requisitos básicos:


disposição, vontade e disciplina
um computador ligado na internet
um endereço de e-mail (seu)
saber seu número de Lions Internacional
saber a sua senha dada por Lions Internacional
conhecimentos básicos de navegação na internet e correio eletrônico


Acessar o site de
Lions Internacional

Digite no Internet Explorer o endereço
http://www.lionsclubs.org


Secretariando a Reunião do seu Clube

Providenciar Listas de Presenças:
a) do Clube
b) de Convidados
c) de Visitantes, conforme o tipo de reunião

Ter em mãos as correspondências, para os informes da Secretaria
Solicitar ao Presidente do Clube ao final da reunião, protocolo com a condução da reunião, para elaboração da ata
Anotar detalhes que achar importante para a ata
Anotar e ter sobre sua guarda tudo que possa ser usado nos informes – CONCURSO DISTRITAL DE EFICIÊNCIA.


NOTA: Leia atentamente todos os materiais de secretário enviados pelo Secretário
do Distrito.


TENHA UMA BOA GESTÃO


CaL Valdete Guollo Salvan
Assessora de Preparação de Líderes e
Escola de Dirigentes
2ª Vice-Governadora – Distrito LD-9 – AL 09/10

sábado, 22 de agosto de 2009

DISTRITO LD-9 - Comitê de Honra


Patrocínio :

PDG AL 08/09 PDG JOÃO CARLOS NEDEL CAMARGO (PRESIDENTE)

PDG AL 07/08 MAX ALBERTO LEXAU MARTINS DOS SANTOS

PDG AL 06/07 PDG ZELMA MARIOT HILBERT

PDG AL 05/06 NORBERTO WAGNER

PDG AL 04/05 MARIA INES CONTI VICTOR

PDG AL 03/04 ANTÔNIO ROBERTO MATEUS

PDG AL 02/03 SILVINO SCHLICKMANN

PDG AL 01/02 ANTÔNIO CLEBER GONÇALVES

PDG AL 00/01 WALTER MIRANDA AMANDIO

PDG AL 99/00 JALDIR ANTÔNIO BUNN

PDG AL 97/99 ROSENVALDO DA SILVA

PDG AL 95/96 EDGAR PINTO

PDG AL 94/95 TELMO FERNANDES DE OLIVEIRA

PDG AL 93/94 RAUL DOS SANTOS FERNANDES

PDG AL 91/92 LUIZ ANGELO CIRIMBELLI

PDG AL 90/91 JOEL DE SOUZA MELO

PDG AL 89/90 PEDRO HONORATO SERAFIM

PDG AL 88/89 ANTÔNIO CARLOS A. A. DOS SANTOS

PDG AL 87/88 FRANCISCO ZOMER

PDG AL 85/86 ALCIDES B. ARRUDA CARNEIRO

Presidente CG AL 01/02
PDG AL 84/85
PDG AL 65/66 (L-10)
ALGEMIRO MANIQUE BARRETO

PDG AL 85/86 (L-10)
CNG AL 96/97
MARCO ANTONIO P. DA SILVEIRA

PDG AL 83/84 ARNO SCHMIDT

PDG AL 83/84
PDG AL 69/70 (L10)
WALBERTO SCHMIDT

PDG AL 82/83 (L-23) ADOLFO GROVER S. ANGULO

PDG AL 81/82 (L-23)
PDG AL 79/80 (L-23)
JOÃO GASPARINO DA SILVA

PDG AL 77/78 (L-23) PEDRO FÜCHTER

PDG AL 76/77 (L-23) GIL GUIRAUD NASCIMENTO

PDG AL 74/75 (L-10) CLÁUDIO ALEXANDRE FULGRAFF

PDG AL 73/74 (L-23) ODORICO DURIEUX

PDG AL 66/67 (L-10) GEORGES W. WILDI

PDG AL 86/87 (L-23) ANTONIO CARLOS T. BITTENCOURT