Conservação e Motivação de Sócios
CL Davi Vronski Paegle
Necessário se faz entender o desafio de conservar e motivar os sócios em nossos clubes. A base de nossa Associação são seus membros. O movimento deve e necessita crescer, pois como toda a empresa ou organização moderna, a inércia ou a acomodação pode significar sua extinção. Com essa consciência, acreditamos ser a hora e o momento de nossos líderes se posicionarem de modo ativo, no sentido de identificar os potenciais de seus clubes, valorizar e validar as diferenças culturais, a diversidade de talentos e capacidades de nossos membros, vindo a otimizar, de modo inteligente, todo esse rico potencial. As diversidades encontradas dentro de nossa organização é um diferencial competitivo, importante e valioso. Administrar de modo a aproveitar esses valores é o nosso grande desafio. Ações de valorização, de organização, de planejamento devem imprimir a atividade das diretorias. O empenho deve ser solidário, de modo a entender que os LEÕES são imprescindíveis nesse novo momento da história. Somos os HERÒIS do dia a dia, de carne e osso, que fazem a diferença para muito e que, muitas vezes, nem a esperança possuem mais.
Esse nível de consciência e de responsabilidade deve ser disseminado em nossos membros, salientando que, se por um lado, nós temos uma responsabilidade grande em nossos ombros, maior é o nosso mérito e nossa satisfação pessoal, por estarmos sendo elementos de transformação social, onde fazemos a diferença para muitos e por sua vez estamos, de modo concreto, construindo um mundo melhor para nós e os nossos filhos. É necessário que façamos a nossa parte, que nos integremos com a nossa comunidade. Vamos divulgar nossos trabalhos e nossas ações. Iniciemos parcerias que venham de encontro as necessidades locais, enfim usar de modo inteligente o nosso potencial de ¨ formadores de opinião¨ e com isso participar das soluções para superar os desafios de nossas comunidades. Sucesso a todos. Eu acredito no Leão, eu acredito no nosso lema, o de SERVIR.
REACENDA SUA LUZ INTERIOR
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
Assessor de Conservação de Sócios
Conta uma lenda que uma vez uma serpente começou a perseguir um vaga-lume. Este fugia rápido, com medo da feroz predadora. A serpente nem pensava em desistir. Fugiu um dia e ela não desistia, dois dias e nada... No terceiro dia, já sem forças, o vaga-lume parou e disse a cobra: - Posso lhe fazer três perguntas? - Não costumo abrir esse precedente para ninguém, mas já que vou te devorar mesmo, pode perguntar... - Pertenço a sua cadeia alimentar? - Não. - Eu te fiz algum mal? - Não. - Então, por que você quer acabar comigo? - Porque não suporto ver você brilhar... Quantas pessoas não suportam ver um colega crescer, ver um colega ser promovido, ver um colega ser elogiado pelo seu líder em público. Desprezam, colocam defeito e dizem que eles é que são melhores. Eles é que mereciam ser promovido. Uma pessoa que não aceita o brilho dos outros é porque não vê brilho em si mesmo e por isso quer QUE TODOS FIQUEM APAGADOS COMO ELA. Todos nós temos luz própria. Só que uns acreditam na sua luz, trabalham, fazem bem feito e a sua luz, brilha e as pessoas percebem. Isso é energia. Tudo o que você faz gera energia, positiva ou negativa. Se você faz com amor, com vontade de acertar, de servir, de ajudar, de colaborar, pensando nos demais e não só em si mesmo, sua energia é boa, BRILHA E TODOS ENXERGAM. Energia boa atrai energia boa. Mas se você não acredita na sua própria luz você vê tudo as escuras. Vemos a vida e o mundo com os olhos do coração. Se o seu coração está cheio de ódio, raiva, desconfiança, críticas, rancores, desprezo isso gera uma energia ruim e sua luz não é notada por ninguém. Pense nisso meu amigo e reacenda sua luz interior. Acredite em você e na bondade do seu coração e dê o melhor em tudo o que você fizer. Sua luz irá brilhar e você não irá precisar apagar a luz dos outros. Grande abraço!!!
Tesouraria – parte 1
Ao importante cargo de Tesoureiro compete guardar e administrar fundos do clube e conduzi-los para que cumpra com suas obrigações fiscais, de conformidade com as decisões da Diretoria.
A) Habilidades pessoais Por ser um cargo cujo titular se expõe um pouco mais perante aos associados, é de importância que o Tesoureiro tenha ou desenvolva algumas habilidades necessárias para condução do trabalho, dentre elas:
1. Ao mesmo tempo em que deve ser discreto diante de situações embaraçosas, que envolvam atraso de pagamentos ou inadimplência da parte de associados, deve diligenciar para que eles os mantenham em dia.
2. Ser transparente em todos os seus atos que envolvam valores monetários porque, de certa forma, está tratando com dinheiro público.
3. Nas questões financeiras, agir imparcialmente com todos os companheiros do clube.
4. Embora não essencial deve estar atualizado em Informática. Seguramente, no exercício deste cargo, será requerido que se emita um relatório, um balanço ou se faça uma projeção financeira. Por esta razão não há como desvinculá-lo do uso de Microcomputadores, especialmente para operar os softwares Word e Excell, que hoje já vêm instalados em qualquer máquina do ramo.
Saber usar a internet também poderá ser necessário para solucionar diferenças nos extratos de pagamentos de Taxas Distritais ou Internacionais;
B) Guarda e Administração dos Fundos do Clube
Para exercer com eficácia suas atribuições, o Tesoureiro deve saber determinar para qual fundo deve ser destinada cada uma das diferentes operações que se sucedem no clube, zelando para que os princípios estabelecidos nos estatutos e pela Associação Internacional de Lions Clubes sejam rigorosamente cumpridos.
Geralmente são dois os fundos constituídos pelo clube:
1) Fundo Administrativo
É constituído das jóias, mensalidades e outras contribuições dos associados necessárias para cobrir os custos operacionais do clube.
2) Fundo das Atividades
a) É constituído das operações realizadas com a comunidade, não envolvendo aquelas voltadas para a gestão do Leonismo.
b) Compreende os recursos oriundos da comunidade, por meio de campanhas de arrecadação de fundos e as despesas a elas relacionadas, cujos resultados finais devem ser empregados unicamente em benefício da comunidade e de acordo com as decisões aprovadas pela Diretoria;
c) Pode também ser constituído pela arrecadação oriunda de multas aplicadas pelo Diretor Animador.
Ambos os fundos devem sempre ser mantidos em contas e livros distintos.
****...essa matéria continua na próxima edição,
O nosso tempo…
Caríssimos companheiros(as): desafio.a todos lerem o artigo abaixo.
As nossas escolhas, as nossas atitudes interferem diretamente nas nossas vidas, em nossos relacionamentos e em nossas opções de sermos felizes e realizados.
Como medimos o nosso tempo? MUITO INTERESSANTE !!!!!!!!!!!!
A partir de uma consciência ampliada, podemos compreender melhor o mundo e o que acontece em nossa volta. Frente a isso podemos evoluir e fazer a diferença para nós e para os que nos cercam. O desafio do Cérebro humano. Por Airton Luiz Mendonça (artigo do jornal O Estado de São Paulo)
O cérebro humano mede o tempo por meio da observação dos movimentos.
Se alguém colocar você dentro de uma sala branca vazia, sem nenhuma mobília, sem portas ou janelas, sem relógio...,você começará a perder a noção do tempo. Por alguns dias, sua mente detectará a passagem do tempo sentindo as reações internas do seu corpo, incluindo os batimentos cardíacos, ciclos de sono, fome, sede e pressão sanguínea.
Isso acontece porque nossa noção de passagem do tempo deriva do movimento dos objetos, pessoas, sinais naturais e da repetição de eventos cíclicos, como o nascer e o pôr do sol.
Compreendido este ponto, há outra coisa que você tem que considerar: Nosso cérebro é extremamente otimizado. Ele evita fazer duas vezes o mesmo trabalho.
Um adulto médio tem entre 40 e 60 mil pensamentos por dia. Qualquer um de nós ficaria louco se o cérebro tivesse que processar conscientemente tal quantidade.
Por isso, a maior parte destes pensamentos é automatizada e não aparece no índice de eventos do dia, portanto, quando você vive uma experiência pela primeira vez, ele dedica muitos recursos para compreender o que está acontecendo. É quando você se sente mais vivo.
Conforme a mesma experiência vai se repetindo, ele vai simplesmente colocando suas reações no modo automático e “apagando” as experiências duplicadas.
Se você entendeu estes dois pontos, já vai compreender porque parece que o tempo acelera quando ficamos mais velhos e porque os Natais chegam cada vez mais rapidamente.
Quando começamos a dirigir automóveis, tudo parece muito complicado, nossa atenção parece ser requisitada ao máximo. Então, um dia dirigimos trocando de marcha, olhando os semáforos, lendo os sinais ou até falando ao celular ao mesmo tempo.
Como acontece? Simples: o cérebro já sabe o que está escrito nas placas (você não lê com os olhos, mas com a imagem anterior, na mente); o cérebro já sabe qual marcha trocar (ele simplesmente pega suas experiências passadas e usa, no lugar de repetir realmente a experiência).
Em outras palavras, você não vivenciou aquela experiência, pelo menos para a mente. Aqueles críticos segundos de troca de marcha, leitura de placa.. são apagados de sua noção de passagem do tempo. Quando você começa a repetir algo exatamente igual, a mente apaga a experiência repetida.
Conforme envelhecemos, as coisas começam a se repetir - as mesmas ruas, pessoas, problemas, desafios, programas de televisão, reclamações... enfim... as experiências novas (aquelas que fazem a mente parar e pensar de verdade, fazendo com que seu dia pareça ter sido longo e cheio de novidades) vão diminuindo.
Até que tanta coisa se repete que fica difícil dizer o que tivemos de novidade na semana, no ano ou, para algumas pessoas, na década. Em outras palavras, o que faz o tempo parecer que acelera é a ROTINA.
R O T I N A, não me entenda mal. A rotina é essencial para a vida e otimiza muita coisa, mas a maioria das pessoas ama tanto a rotina que, ao longo da vida, seu diário acaba sendo um livro de um só capítulo, repetido todos os anos. Felizmente há um antídoto para a aceleração do tempo: M & M (Mude e Marque). Mude, fazendo algo diferente e marque, fazendo um ritual, uma festa ou registros com fotos..
Mude de paisagem, tire férias com a família (sugiro que você tire férias sempre e, preferencialmente, para um lugar quente, um ano, e frio no seguinte) e registre com fotos, cartões postais e cartas.
Tenha filhos (eles destroem a rotina) e sempre faça festas de aniversário para eles e para você (marcando o evento e diferenciando o dia).
Use e abuse dos rituais para tornar momentos especiais diferentes de momentos usuais.
Faça e/ou participe de festas de noivado, casamento, 15 anos, bodas disso ou daquilo, bota-foras, participe do aniversário de formatura de sua turma, visite parentes distantes, entre na universidade com 60 anos, troque a cor do cabelo, deixe a barba, tire a barba, compre enfeites diferentes no Natal, vá a shows, cozinhe uma receita tirada de um livro novo. Escolha roupas diferentes, não pinte a casa da mesma cor, faça sempre diferente. Beije diferente sua paixão e viva com ela momentos diferentes.
Vá a mercados diferentes, leia livros diferentes, busque experiências diferentes. Seja diferente.
Se você tiver dinheiro, especialmente se já estiver aposentado, vá com seu companheiro(a) para outras cidades ou países, veja outras culturas, visite museus estranhos, deguste pratos esquisitos, em outras palavras V – I – V – A !!!
Porque se você viver intensamente as diferenças, o tempo vai parecer mais longo.
E se tiver a sorte de estar se relacionando com alguém disposto(a) a viver e buscar coisas diferentes, seu livro será muito mais longo, muito mais interessante e muito mais v-i-v-o do que a maioria dos livros da vida que existem por aí.
Cerque-se de amigos. Amigos com gostos diferentes, vindos de lugares diferentes, com religiões diferentes e que gostam de comidas diferentes.
Enfim, acho que você já entendeu o recado, não é? Boa sorte em suas experiências para expandir seu tempo, com qualidade, emoção, rituais e vida..
E S CR E VA em tAmaNhos diFeRenTes e em CorES di f E rEn tEs ! CRIE, RECORTE, PINTE, RASGUE, MOLHE, DOBRE, PICOTE, INVENTE, REINVENTE, PEDALE... VIVA!!!!!!!! \\o/ \o/ \o/
Viva a diversidade, viva a oportunidade de conviver com pessoas diferentes, aproveite a oportunidade de servir e trabalhar para conquistar um mundo melhor, esse prazer e esse mérito é pessoal e intransferível.
Fraterno abraço a todos os amigos, companheiros e irmãos de ideais e caminhada.
Leonisticamente,
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
ACELL – Assessor de Conservação e Motivação
