INFORMAÇÕES AOS CLUBES DO DISTRITO

Estimados Presidentes e Associados dos Lions Clubes do Distrito LD-9,

O Distrito LD-9 está oportunizando aos Lions Clubes um importante Treinamento de Liderança para auxiliá-los na preparação dos sucessores dos atuais presidentes.
Nosso Distrito é o pioneiro nesta atividade, em nível Distrital. Atualmente, são realizados Institutos de Liderança em nível de DMLD e de Lions Internacional.
Portanto, esta é uma oportunidade imperdível para os Lions Clubes do Distrito.
Para melhor atender aos participantes, as vagas para o Instituto são limitadas, com apenas 25 participantes, sendo observada a ordem de inscrição, ou seja, os 25 primeiros inscritos terão direito as vagas.
Cada participante poderá levar acompanhante, que participará apenas como ouvinte.
Devido a limitação do número de participantes, cada clube terá direito a apenas uma vaga para o participante e uma para o acompanhante.
O custo para cada participante será de R$ 230,00, incluindo duas diárias no Hotel com todas as refeições e materiais para o treinamento.
Sendo este Instituto de suma importância para os Lions Clubes, solicitamos aos mesmos o auxílio financeiro de 50% a 100% ao associado que irá participar do Instituto. As despesas com acompanhante, ficam por conta do participante.
As inscrições encontram-se abertas até o dia 31/10. Preencham a ficha do candidato à vaga, que se encontra anexa e envie-a para o e-mail: detysal2@hotmail.com .


Não perca esta oportunidade de fortalecimento e crescimento de seu clube!

Vale a pena incentivar e investir no preparo de futuros lideres!


Atenciosamente,


CL Santos Pedroso Filho

Governador do Distrito LD-9

CL Celito Schlickmann
Vice-Governador do Distrito LD-9 e
AL 2009/2010 Coordenador da Equipe ACELL

Valdete Guollo Salvan
2ª Vice-Governadora – Distrito LD-9
Assessora de Preparação de Líderes
Coordenadora do Instituto de Liderança

FICHA DE INSCRIÇÃO INSTITUTO DE LIDERANÇA

INSTITUTO DE LIDERANÇA DO DISTRITO LD-9 – AL 2009/2010
13 a 15 de Novembro de 2009


FICHA DE INSCRIÇÃO


NOME: ______________________________________________________________

CLUBE_______________________________________________________________

FUNÇÃO NO CLUBE; __________________________________________________

HÁ QUANTO TEMPO É ASSOCIADO (A) AO LIONS CLUBE?________________

JÁ PARTICIPOU DE ALGUM TREINAMENTO DE LIDERANÇA? _____________

JÁ OCUPOU ALGUM CARGO NO CLUBE? QUAL? _________________________

INSCRIÇÃO COM OU SEM ACOMPANHANTE? ____________________________

NOME DO ACOMPANHANTE: ___________________________________________

FONES PARA CONTATO: _______________________________________________

______________________________________________________________________

E-mail: ________________________________________________________________



NOTA: As 25 vagas preenchidas seguirão a ordem de recebimento das inscrições.



_____________________, ______/_____/2009
Cidade data da inscrição



Preencha a ficha de inscrição e envie a mesma para o e-mail: detysal2@hotmail.com .

INSTITUTO DE LIDERANÇA- LD9

Com o passar dos anos, percebe-se uma desmotivação grande por parte de alguns clubes, principalmente no momento de elegerem o novo presidente, pois os associados não querem assumir a presidência, o que contribui, em alguns casos, para o encerramento das atividades do clube.
Para evitar que o clube desmotivado encerre suas atividades, a presidência do mesmo passa a ser assumida por um ex-presidente do clube.
Tais situações, citadas acima, são muito preocupantes e devem ser analisadas com muita atenção, para que se tomem as devidas providências.
Alguns fatores contribuem muito para que vários associados tenham “medo” de assumir a presidência de seu clube: a) Falta de conhecimento sobre o Protocolo e o Leonismo em geral, b)Medo de falar em público, c) Falta de desenvolvimento das competências de liderança, e) Falta de conhecimentos de como coordenar um Lions Clube e outras.
Portanto, após muitas reflexões, percebemos que é de suma importância realizar um treinamento para a capacitação de lideranças do Distrito LD-9, para o fortalecimento dos clubes, bem como, para a conservação dos associados, ou seja, um Instituto de Liderança de nosso Distrito.
Um treinamento com o objetivo de desenvolver competências de liderança dos associados dos Lions Clubes para que os participantes do Instituto se sintam motivados e capacitados a assumir a presidência de seus clubes ou outros cargos do Distrito.
Estou enviando, anexo, convite e outras informações sobre o Instituto de Liderança para o conhecimento de vocês. Os Clubes já receberam este material.
Esta é uma oportunidade ímpar para os participantes, pois além do crescimento pessoal no Leonismo, o participante terá um crescimento profissional também.É um treinamento diferente do Seminário de Liderança que realizamos por Região, pois o Seminário foi mais orientações para a Diretoria dos clubes.O encerramento das inscrições será no dia 31/10.Solicitamos a gentileza dos CCLL e CasL, Assessores (as), que verifiquem com seus clubes se já providenciaram as inscrições para participação no Instituto, pois as vagas são limitadas.Grata. Um forte abraço.

CaL Valdete Guollo Salvan

2ª Vice-Governadora -

Distrito LD-9

Assessora de Preparação de Líderes eEscola de Dirigentes

VÍDEO CAMPANHAS LC FLORIANÓPOLIS-CENTRO

LIONS CLUBE DE PALHOÇA, ENTREGA ÓCULOS NA COMUNIDADE

No dia 26 de Setembro, aconteceu a cerimônia de entrega dos óculos da campanha da Unidade Móvel do Lions.
A campanha do Lions Clube de Palhoça, foi realizada pelo Instituto Lions do Distrito LD-9, com o apoio do Conselho Comunitário Ponte do Imaruim e Secretaria Municipal de Saúde de Palhoça. Os óculos foram doados pelas Óticas Diniz.
No total, foram realizados 150 atendimentos nos dias 15 e 16 de agosto. Destes, 114 necessitavam de óculos. E neste sábado praticamente todos compareceram para receber a sua doação.
Foi realizado uma cerimonia de entrega, nos protocolos do Lions Clube, onde as pessoas puderam conferir como a instituição realiza suas reuniões.
Muitas pessoas ficaram emocionadas, e com brilho nos olhos agradeceram a todos que contribuíram para a realização desta campanha.

Vídeo

Pronunciamento do CL PDG Jaldir Antonio Bunn - Reunião do DMDL

PRONUNCIAMENTO DO CL PDG JALDIR ANTÔNIO BUNN AL 1999/2000 E 1º VICE PRESIDENTE DO DISTRITO MÚLTIPLO-LD AL 2009/2010, NA SESSÃO SOLENE DE INSTALAÇÃO DA PRIMEIRA REUNIÃO DO CG/DM-LD, NA CIDADE DE FRAIBURGO-SC
01 DE OUTUBRO DE 2009.

Companheiro Presidente

Que minhas primeiras palavras sejam em súplicas dirigidas a Deus Criador do Universo.

Senhor, “que eu faça de mim um homem sereno dentro de minha própria turbulência”.
“Que eu saiba perder meus caminhos mas saiba recuperar meus destinos com dignidade”.
“Que eu jamais fique só, mesmo quando eu me queira só”.
“Permita-me, Senhor, eu ensinar o pouco que sei e aprender o muito que não sei”. “Oração a Mim Mesmo”, Osvaldo Antônio Bigiato).

Estimados Companheiros, Companheiras, Domadoras e Leos, o Mundo se nos apresenta num turbilhão de avanços tecnológicos em todas as áreas, mas, também campeia no total desrespeito ao ser humano. Os ditos mais espertos subjugam com sua ganância os menos afortunados e, o fazem no maior cinismo e desfaçatez.

Vemos Governos que através de seus Poderes, manipulam pessoas, desviam recursos financeiros, de forma explícita, e, acham normal, enquanto Nações são atiradas na miséria. Grupos morrem e mutilam-se uns aos outros, por faltarem-lhes um pequeno naco de pão e um copo d’água, esta, em razão da destruição dos mananciais e da natureza que já não lhes é mais tão pródiga.

Com tanta destruição, a dignidade humana sucumbe e, a paz que deveria ser permanente entre os homens, sofre sérios e contínuos reveses. Precisamos urgentemente mudar essa imagem, precisamos desfraldar a bandeira da paz e da justiça, trazer a tona, a célebre frase do Papa Pio XII, “A paz é obra da justiça”, e, do Papa João Paulo II: “A paz é fruto do respeito aos direitos humanos”. Direitos esses consagrados na Declaração Universal dos Direitos do Homem e, um dos pilares de nossa Carta Magna.

Precisamos fortalecer os Clubes antigos, em dificuldade, e, nos focarmos naqueles que não aceitam a mulher como CaL, estes, através das amigas de nossas adoráveis Domadoras, a quem rendemos todas as homenagens pelo mês de setembro a elas consagrado e, através delas, talvez, consigamos trazer seus cônjuges para o nosso movimento e como CCLL alcançarmos o número necessário em cada um deles.

Assim, nossa profunda admiração, gratidão e respeito, por tudo que vocês domadoras, já fizeram e fazem às causas humanitárias. Muitas de vós, com cinqüenta anos, ou mais, de vida leonistica, sempre ao lado de seus Companheiros Leões, continuam trabalhando, os incentivando e os impulsionando a prosseguirem com amor e tenacidade, engajadas nos empreendimentos humanitários, o que nos faz lembrar, Jean-Paul Sartre “As boas ações elevam o espírito e predispõem-no a praticar outras.

O Lions de hoje, deve tudo ao passado de vocês, ousaram e mudaram o perfil leonístico. Assimilaram como ninguém a célebre frase de Melvin Jones, “Você não pode ir muito longe se não fizer alguma coisa por seu semelhante”, ou ainda, Helen Keller, “Nunca se deve engatinhar quando se tem o impulso de voar”.

Adoráveis Domadoras, vocês a todos atendem, e, uma ou duas vezes ao mês, reúnem-se, fora do compromisso, em jaula, com seu leão. Na casa de uma ou outra Domadora, e ali, se dispõem na confecção de enxovais para bebês, mantas e cobertores, e, fazem-nos para doação as mães carentes, que muita das vezes, batem as suas portas, pedindo sua ajuda humanitária ou os encaminham as inúmeras maternidades públicas, casas de apoio, que as representam e os repassam as mães necessitadas, amenizando, desta forma, a miséria estampada por estas mulheres e o fazem como discípulas da Irmã Dulce, “A miséria é falta de amor entre os homens”.

Além de sua condição de domadora, mãe, mulher, você ainda se desdobra praticando belas ações, num grande trabalho solidário, que muito se espelha ao trabalho de Madre Teresa de Calcutá: “Não importa o quanto você faz, mas o quanto de amor você coloca nas suas ações”. Por todo esse trabalho maravilhoso, vocês, nossas adoráveis Domadoras, nossa imorredoura gratidão.

Muitas de vós tendem o dogma da doação eterna, não só, com os afazeres ao lado de seus Leões, como também, pelo sublime momento que abristes as portas de vossos sacrários e abrigastes os óvulos fecundados que as levaram e levarão a lembrar do momento sublime dessa fecundação, o nascimento de seus filhos, bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, onde a ligação umbilical jamais se rompeu entre você e ele ou eles. Esse ato sublime, denominado, amor só sucumbirá com o seu último suspiro.

E vós, estimados Companheiros, Companheiras e Cleo, os conclamo a pautarem suas vidas, no Código de Ética do Leão e engajarem-se nos Propósitos de Lions Internacional, aplicando a teoria de Jack Welch, considerado o melhor executivo do século 20, à frente da General Eletric, que numa de suas palestras a formandos de Administração da Universidade de Yale, entre outras coisas, disse aos formandos: “primeiro nós temos que cumprir com a nossa obrigação para depois pensar em diversão...”

Com uma única frase dirigida aos formandos de Administração, Jack Welch, também dá uma lição moral e ética a nós leões, ele nos mostra o caminho a nos conduzir na condição de leões. Estampa ele, nossos deveres e obrigações, vez que, como voluntários, não temos direitos, pois estes sucumbem frente ao voluntariado. Nosso trabalho não consiste em horas, dias, meses, anos trabalhados, mas tempo dispensado na realização de obras que visam alcançar os objetivos da Associação Internacional de Lions Clubs.

Devemos nos focar na proteção do ser humano, sustentabilidade ao meio ambiente e ao meio que estamos inseridos. Se não usarmos desse tripé, se não houver responsabilidade e respeito para tudo que a natureza nos oferece, o grande perdedor somos todos nós. Fatores metereológicos ocorridos nas últimas três décadas, e, incomum nos últimos cinco anos, dentro dos limites de nosso Distrito Múltiplo, dão o tom do que ainda nos espera. Se não pouparmos o planeta terra de nossa avassaladora destruição, poderemos, muito em breve, vermos o chão desaparecer sob nossos pés. Lembrem-se, salvemos a terra agora ou dela seremos expulsos, sem água e sem trigo, (é bíblico), pensem nisso, hajam!

Companheiros e companheiras, façamos de nossos ideais leonísticos o escudo de proteção aqueles que se engajam conosco, no serviço desinteressado, dando-lhes suporte e sustentação, para proteger o débil, consolar o aflito e prestar solidariedade ao necessitado.

Estimados todos, muitos do povo querem participar de nosso movimento, engajarem-se nos trabalhos solidários, só não o fazem por falta de convites para se juntarem a nós. Essa é a hora para que todos os CCLL, CasL, DDMM e Cleos, do nosso vibrante, DM-LD interajam e façam com que cada Distrito, seus Clubes, estabeleçam com o programa ACEL a forma de agir.

Devemos agir e rápido antes que outros levem nossos potenciais CCLL, CasL, DDMM e CLeo. Gente, a tarefa requer que estejamos abertos e aptos para acolher esses talentos e traze-los a nós. Precisamos deles para compartilharmos com os 191 Presidentes dos Países que escreveram e assinaram, em 2.000, a Declaração do Milênio, onde estabeleceram acabar, até 2015, com: a) a extrema pobreza e a fome que grassa; b) assistência a educação básica de qualidade para todos; c) promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; d) reduzir a mortalidade infantil; e) Melhorar a saúde das gestantes; f) combater o HIV/aids, a malária e outras doenças; g) garantir a sustentabilidade ambiental; h) estabelecer parcerias para o desenvolvimento. Como vêem, estamos envolvidos, diretamente, em todas as áreas apontadas pelos signatários da Declaração do Milênio.

Por fim, estimados CCLL, CasL, Cleos e adoráveis domadoras, precisamos
“UNIR TALENTOS COM COMPROMETIMENTO HUMANITÁRIO”.

Sejam Felizes.

Obrigado!

GOVERNADORES DO DMLD, SE REUNEM EM FRAIBURGO-SC

CL Santos Pedroso Filho/CaL Fátima - Governador Distrito LD-9
CL Jaldir Antônio Bunn/CaL Solange - 1º Vice-Presidente DMLD
CL Celito Schlickmann/CaL Bernadete- 1º Vice-Governador Distrito LD-9
CaL Valdete Guolo Salvan - 2ª Vice-Governadora Distrito LD-9

A Cidade de Fraiburgo/SC, sediou a 1ª Reunião do Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LD, AL 09/10, nos dias 01, 02 e 03/outubro/2009, bem como, a Convenção Extraordinária para aprovar a consolidação do Estatuto do DMLD.
Foi um encontro coroado de sucesso, de aprendizado e muito companheirismo onde os governadores apresentaram seus relat/orios, assessores se manifestaram e informações importantes foram repassadas.
Como palestrante, o PDG CL Kit Abdala, com sua destacada sabedoria, foi orgulho para todos os presentes que se alimentaram com seus conhecimentos.

Na ocasião, participou do evento, o CL Santos Pedroso - Governador do Distrito LD-9 e os demais Governadores do DMLD.

A reunião foi presidida pelo CL PDG Cláudio MiessaRigo/CaL Liu, com o apoio do CL PDG Jaldir Antônio Bunn/CaL Solange (LD_9); CL PDG Douglas de M. Thompson/CaL Margareth. Particiram da reunião os Vice-Governadores Distriais.

Assessoria de Conservação e Motivação de Sócios

Conservação e Motivação de Sócios
CL Davi Vronski Paegle
Necessário se faz entender o desafio de conservar e motivar os sócios em nossos clubes. A base de nossa Associação são seus membros. O movimento deve e necessita crescer, pois como toda a empresa ou organização moderna, a inércia ou a acomodação pode significar sua extinção. Com essa consciência, acreditamos ser a hora e o momento de nossos líderes se posicionarem de modo ativo, no sentido de identificar os potenciais de seus clubes, valorizar e validar as diferenças culturais, a diversidade de talentos e capacidades de nossos membros, vindo a otimizar, de modo inteligente, todo esse rico potencial. As diversidades encontradas dentro de nossa organização é um diferencial competitivo, importante e valioso. Administrar de modo a aproveitar esses valores é o nosso grande desafio. Ações de valorização, de organização, de planejamento devem imprimir a atividade das diretorias. O empenho deve ser solidário, de modo a entender que os LEÕES são imprescindíveis nesse novo momento da história. Somos os HERÒIS do dia a dia, de carne e osso, que fazem a diferença para muito e que, muitas vezes, nem a esperança possuem mais.
Esse nível de consciência e de responsabilidade deve ser disseminado em nossos membros, salientando que, se por um lado, nós temos uma responsabilidade grande em nossos ombros, maior é o nosso mérito e nossa satisfação pessoal, por estarmos sendo elementos de transformação social, onde fazemos a diferença para muitos e por sua vez estamos, de modo concreto, construindo um mundo melhor para nós e os nossos filhos. É necessário que façamos a nossa parte, que nos integremos com a nossa comunidade. Vamos divulgar nossos trabalhos e nossas ações. Iniciemos parcerias que venham de encontro as necessidades locais, enfim usar de modo inteligente o nosso potencial de ¨ formadores de opinião¨ e com isso participar das soluções para superar os desafios de nossas comunidades. Sucesso a todos. Eu acredito no Leão, eu acredito no nosso lema, o de SERVIR.

REACENDA SUA LUZ INTERIOR
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
Assessor de Conservação de Sócios

Conta uma lenda que uma vez uma serpente começou a perseguir um vaga-lume. Este fugia rápido, com medo da feroz predadora. A serpente nem pensava em desistir. Fugiu um dia e ela não desistia, dois dias e nada... No terceiro dia, já sem forças, o vaga-lume parou e disse a cobra: - Posso lhe fazer três perguntas? - Não costumo abrir esse precedente para ninguém, mas já que vou te devorar mesmo, pode perguntar... - Pertenço a sua cadeia alimentar? - Não. - Eu te fiz algum mal? - Não. - Então, por que você quer acabar comigo? - Porque não suporto ver você brilhar... Quantas pessoas não suportam ver um colega crescer, ver um colega ser promovido, ver um colega ser elogiado pelo seu líder em público. Desprezam, colocam defeito e dizem que eles é que são melhores. Eles é que mereciam ser promovido. Uma pessoa que não aceita o brilho dos outros é porque não vê brilho em si mesmo e por isso quer QUE TODOS FIQUEM APAGADOS COMO ELA. Todos nós temos luz própria. Só que uns acreditam na sua luz, trabalham, fazem bem feito e a sua luz, brilha e as pessoas percebem. Isso é energia. Tudo o que você faz gera energia, positiva ou negativa. Se você faz com amor, com vontade de acertar, de servir, de ajudar, de colaborar, pensando nos demais e não só em si mesmo, sua energia é boa, BRILHA E TODOS ENXERGAM. Energia boa atrai energia boa. Mas se você não acredita na sua própria luz você vê tudo as escuras. Vemos a vida e o mundo com os olhos do coração. Se o seu coração está cheio de ódio, raiva, desconfiança, críticas, rancores, desprezo isso gera uma energia ruim e sua luz não é notada por ninguém. Pense nisso meu amigo e reacenda sua luz interior. Acredite em você e na bondade do seu coração e dê o melhor em tudo o que você fizer. Sua luz irá brilhar e você não irá precisar apagar a luz dos outros. Grande abraço!!!

Tesouraria – parte 1
Ao importante cargo de Tesoureiro compete guardar e administrar fundos do clube e conduzi-los para que cumpra com suas obrigações fiscais, de conformidade com as decisões da Diretoria.
A) Habilidades pessoais Por ser um cargo cujo titular se expõe um pouco mais perante aos associados, é de importância que o Tesoureiro tenha ou desenvolva algumas habilidades necessárias para condução do trabalho, dentre elas:
1. Ao mesmo tempo em que deve ser discreto diante de situações embaraçosas, que envolvam atraso de pagamentos ou inadimplência da parte de associados, deve diligenciar para que eles os mantenham em dia.
2. Ser transparente em todos os seus atos que envolvam valores monetários porque, de certa forma, está tratando com dinheiro público.
3. Nas questões financeiras, agir imparcialmente com todos os companheiros do clube.
4. Embora não essencial deve estar atualizado em Informática. Seguramente, no exercício deste cargo, será requerido que se emita um relatório, um balanço ou se faça uma projeção financeira. Por esta razão não há como desvinculá-lo do uso de Microcomputadores, especialmente para operar os softwares Word e Excell, que hoje já vêm instalados em qualquer máquina do ramo.
Saber usar a internet também poderá ser necessário para solucionar diferenças nos extratos de pagamentos de Taxas Distritais ou Internacionais;
B) Guarda e Administração dos Fundos do Clube
Para exercer com eficácia suas atribuições, o Tesoureiro deve saber determinar para qual fundo deve ser destinada cada uma das diferentes operações que se sucedem no clube, zelando para que os princípios estabelecidos nos estatutos e pela Associação Internacional de Lions Clubes sejam rigorosamente cumpridos.
Geralmente são dois os fundos constituídos pelo clube:
1) Fundo Administrativo
É constituído das jóias, mensalidades e outras contribuições dos associados necessárias para cobrir os custos operacionais do clube.
2) Fundo das Atividades
a) É constituído das operações realizadas com a comunidade, não envolvendo aquelas voltadas para a gestão do Leonismo.
b) Compreende os recursos oriundos da comunidade, por meio de campanhas de arrecadação de fundos e as despesas a elas relacionadas, cujos resultados finais devem ser empregados unicamente em benefício da comunidade e de acordo com as decisões aprovadas pela Diretoria;
c) Pode também ser constituído pela arrecadação oriunda de multas aplicadas pelo Diretor Animador.
Ambos os fundos devem sempre ser mantidos em contas e livros distintos.
****...essa matéria continua na próxima edição,

O nosso tempo…
Caríssimos companheiros(as): desafio.a todos lerem o artigo abaixo.
As nossas escolhas, as nossas atitudes interferem diretamente nas nossas vidas, em nossos relacionamentos e em nossas opções de sermos felizes e realizados.
Como medimos o nosso tempo? MUITO INTERESSANTE !!!!!!!!!!!!
A partir de uma consciência ampliada, podemos compreender melhor o mundo e o que acontece em nossa volta. Frente a isso podemos evoluir e fazer a diferença para nós e para os que nos cercam. O desafio do Cérebro humano. Por Airton Luiz Mendonça (artigo do jornal O Estado de São Paulo)
O cérebro humano mede o tempo por meio da observação dos movimentos.
Se alguém colocar você dentro de uma sala branca vazia, sem nenhuma mobília, sem portas ou janelas, sem relógio...,você começará a perder a noção do tempo. Por alguns dias, sua mente detectará a passagem do tempo sentindo as reações internas do seu corpo, incluindo os batimentos cardíacos, ciclos de sono, fome, sede e pressão sanguínea.
Isso acontece porque nossa noção de passagem do tempo deriva do movimento dos objetos, pessoas, sinais naturais e da repetição de eventos cíclicos, como o nascer e o pôr do sol.
Compreendido este ponto, há outra coisa que você tem que considerar: Nosso cérebro é extremamente otimizado. Ele evita fazer duas vezes o mesmo trabalho.
Um adulto médio tem entre 40 e 60 mil pensamentos por dia. Qualquer um de nós ficaria louco se o cérebro tivesse que processar conscientemente tal quantidade.
Por isso, a maior parte destes pensamentos é automatizada e não aparece no índice de eventos do dia, portanto, quando você vive uma experiência pela primeira vez, ele dedica muitos recursos para compreender o que está acontecendo. É quando você se sente mais vivo.
Conforme a mesma experiência vai se repetindo, ele vai simplesmente colocando suas reações no modo automático e “apagando” as experiências duplicadas.
Se você entendeu estes dois pontos, já vai compreender porque parece que o tempo acelera quando ficamos mais velhos e porque os Natais chegam cada vez mais rapidamente.
Quando começamos a dirigir automóveis, tudo parece muito complicado, nossa atenção parece ser requisitada ao máximo. Então, um dia dirigimos trocando de marcha, olhando os semáforos, lendo os sinais ou até falando ao celular ao mesmo tempo.
Como acontece? Simples: o cérebro já sabe o que está escrito nas placas (você não lê com os olhos, mas com a imagem anterior, na mente); o cérebro já sabe qual marcha trocar (ele simplesmente pega suas experiências passadas e usa, no lugar de repetir realmente a experiência).
Em outras palavras, você não vivenciou aquela experiência, pelo menos para a mente. Aqueles críticos segundos de troca de marcha, leitura de placa.. são apagados de sua noção de passagem do tempo. Quando você começa a repetir algo exatamente igual, a mente apaga a experiência repetida.
Conforme envelhecemos, as coisas começam a se repetir - as mesmas ruas, pessoas, problemas, desafios, programas de televisão, reclamações... enfim... as experiências novas (aquelas que fazem a mente parar e pensar de verdade, fazendo com que seu dia pareça ter sido longo e cheio de novidades) vão diminuindo.
Até que tanta coisa se repete que fica difícil dizer o que tivemos de novidade na semana, no ano ou, para algumas pessoas, na década. Em outras palavras, o que faz o tempo parecer que acelera é a ROTINA.

R O T I N A, não me entenda mal. A rotina é essencial para a vida e otimiza muita coisa, mas a maioria das pessoas ama tanto a rotina que, ao longo da vida, seu diário acaba sendo um livro de um só capítulo, repetido todos os anos. Felizmente há um antídoto para a aceleração do tempo: M & M (Mude e Marque). Mude, fazendo algo diferente e marque, fazendo um ritual, uma festa ou registros com fotos..
Mude de paisagem, tire férias com a família (sugiro que você tire férias sempre e, preferencialmente, para um lugar quente, um ano, e frio no seguinte) e registre com fotos, cartões postais e cartas.
Tenha filhos (eles destroem a rotina) e sempre faça festas de aniversário para eles e para você (marcando o evento e diferenciando o dia).
Use e abuse dos rituais para tornar momentos especiais diferentes de momentos usuais.
Faça e/ou participe de festas de noivado, casamento, 15 anos, bodas disso ou daquilo, bota-foras, participe do aniversário de formatura de sua turma, visite parentes distantes, entre na universidade com 60 anos, troque a cor do cabelo, deixe a barba, tire a barba, compre enfeites diferentes no Natal, vá a shows, cozinhe uma receita tirada de um livro novo. Escolha roupas diferentes, não pinte a casa da mesma cor, faça sempre diferente. Beije diferente sua paixão e viva com ela momentos diferentes.
Vá a mercados diferentes, leia livros diferentes, busque experiências diferentes. Seja diferente.
Se você tiver dinheiro, especialmente se já estiver aposentado, vá com seu companheiro(a) para outras cidades ou países, veja outras culturas, visite museus estranhos, deguste pratos esquisitos, em outras palavras V – I – V – A !!!
Porque se você viver intensamente as diferenças, o tempo vai parecer mais longo.
E se tiver a sorte de estar se relacionando com alguém disposto(a) a viver e buscar coisas diferentes, seu livro será muito mais longo, muito mais interessante e muito mais v-i-v-o do que a maioria dos livros da vida que existem por aí.
Cerque-se de amigos. Amigos com gostos diferentes, vindos de lugares diferentes, com religiões diferentes e que gostam de comidas diferentes.
Enfim, acho que você já entendeu o recado, não é? Boa sorte em suas experiências para expandir seu tempo, com qualidade, emoção, rituais e vida..
E S CR E VA em tAmaNhos diFeRenTes e em CorES di f E rEn tEs ! CRIE, RECORTE, PINTE, RASGUE, MOLHE, DOBRE, PICOTE, INVENTE, REINVENTE, PEDALE... VIVA!!!!!!!! \\o/ \o/ \o/

Viva a diversidade, viva a oportunidade de conviver com pessoas diferentes, aproveite a oportunidade de servir e trabalhar para conquistar um mundo melhor, esse prazer e esse mérito é pessoal e intransferível.
Fraterno abraço a todos os amigos, companheiros e irmãos de ideais e caminhada.
Leonisticamente,
CL DAVI VRONSKI PAEGLE
ACELL – Assessor de Conservação e Motivação